Gleichberechtigung
Gut, mit leichter Tendenz dazu, mit dem Frauenfaktor begründet ungeeignetes Personal auf Positionen zu bringen. Irgendwann muß man das Peterprinzip auf Petraprinzip umschreiben :D

16.01.2015

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2015
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,69
von 5
TkJsVFN8

 Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat in der IBM eine lange Tradition und das spürt man auch.

05.01.2015

IBM Deutschland Business Services GmbH in Hollerithstraße
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,67
von 5
TkFgVlpy

 Gleichberechtigung
Frauen werden gerade gepusht im Unternehmen. Da aber die guten Jobs eh weniger werden, kommen Frauen nicht mehr so zum Zug.

26.12.2014

IBM Management & Business Support GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
2,69
von 5
TkFuVF13
25.11.2014

IBM Deutschland Customer Support Services GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
1,46
von 5
TkduV1h2

 Gleichberechtigung
Gute Vertretung von Minderheiten. Auch wenn die Branche immer einen gewissen Typ Mensch anspricht, bemüht man sich um ausgewogene Abteilungen

31.10.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,77
von 5
TkZoUFhx

 Gleichberechtigung
Glücklicherweise nimmt der Anteil weiblicher Mitarbeiter stetig zu. Aber auch die Frauen in der Führung haben keine Möglichkeiten, auf die Bedürfnisse der MA einzugehen, da dies nicht in die Gewinnvorgaben passt.

02.09.2014

IBM in BTC
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,08
von 5
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08.08.2014

IBM in Köln
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
Abteilung: IT
3,62
von 5
TUxqUV11

 Gleichberechtigung
Es gibt im technischen Bereich außergewöhnlich viele weibliche Kollegen, aber ob diese gleichberechtigt behandelt wurden, kann ich nicht sagen

31.07.2014

IBM in Hamburg
Jobstatus: Ex-Job seit 2008
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,23
von 5
TUNgUl58

 Gleichberechtigung
Diversity wird großgeschrieben ber der IBM. Natürlich gibt es Mobbing, wie in jedem anderen Unternehmen auch. Trotzdem betont IBM die eigenen Ethik und die "Business Conduct Guidelines". Ich habe als Mitarbeiter stets die Möglichkeit mit zu wehren und Kontakt zur Mitbestimmung und zur Geschäftsleitung aufzunehmen. Damit bin ich meinem Chef NICHT auf Gedeih und Verderb ausgeliefert.

23.07.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,50
von 5
TUNsVl50

 Gleichberechtigung
Die IBM D hat eine Deutsche Cheffin und der CEO in den USA ist eine Frau. Außerdem gibt es im Mittleren und unteren Management auch genügend Frauen und auch bei den Mitarbeitern sind es gefühlt 30-40%. Für eine IT Firma sehr respektabel.

26.05.2014

IBM Global Business Services
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,77
von 5
TUBtUFx8