Karriere / Weiterbildung
wer Karriere machen will und dies entsprechend kommuniziert, wird sicherlich gehört und gefördert, aber auch das steht und fällt mit der Unterstützung des jeweiligen Mgmts

16.04.2014

IBM in Ehningen
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,17
von 5
TUZvWFxz

 Karriere / Weiterbildung
Natürlich durch die vielen Möglichkeiten vorhanden und machbar; klar sehr abhängig vom Netzwerk - Weiterbildung extrem selbstgetrieben; neben dem Projektgeschäft zu erledigen und damit teilweise nicht zu vereinbaren. Es wird die Weiterbildung nicht aktiv gestützt - Auslastung hat Vorrang

12.04.2014

IBM Deutschland GmbH in Frankfurt am Main
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
2,80
von 5
TUZtWV9x

 Karriere / Weiterbildung
muss man halt sich aber selber dranhalten und dranbleiben!

04.04.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
3,85
von 5
TUZoUV51

 Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung funktioniert leider nur noch über E-Learning, weil kein Geld für andere Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung steht.

19.03.2014

IBM Business Services GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,53
von 5
TUVqUV98
19.03.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,61
von 5
TUVrV15z

 Karriere / Weiterbildung
Alles geht - wenn's nichts kostet und in der Freizeit erfolgt

03.03.2014

IBM in Ehningen
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,58
von 5
TURqVFtz

 Karriere / Weiterbildung
Von nichts kommt nichts. Eigenes Engagement wird groß geschrieben.

03.02.2014

IBM Deutschland
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,79
von 5
TE1pV119
02.02.2014

IBM in Ehningen
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Management
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
1,97
von 5
TE1pU11z

 Karriere / Weiterbildung
Ja, es darf aber nichts kosten und soll (auch wieder je nach Abteilung) in der Freizeit geschehen.

13.01.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
2,58
von 5
TENhVl9x

 Karriere / Weiterbildung
Es wird zwar ständige Weiterbildung gefordert, dem Mitarbeiter dazu aber keine Zeit eingeräumt. ClaasRoom-Schulungen fallen immer öfter Reiserestriktionen zum Opfer; die angebotenen SelfLearning-Kurse sind kein adequater Ersatz und sollen zu allem Überfluss in der Freizeit erledigt werden. Karriere-Chancen sind eher schlecht; sowas läuft nur über Beziehungen und sind selbst dann extrem langwierig.

12.01.2014

IBM Deutschland Business Services GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,76
von 5
TENuWF52