Karriere / Weiterbildung
Man muss sich kümmern, dann klappt es auch.

03.12.2014

IBM in Berlin
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: IT
3,85
von 5
TkBuU1Jy

 Karriere / Weiterbildung
durch persönlichen Einsatz und klare Kommunikation was man beruflich erreichen möchte erhält man auch die notwendigen Unterstützung.

01.12.2014

IBM Deutschland GmbH in Ehningen
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management/Führungskraft
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,00
von 5
TkBtVF5z

 Karriere / Weiterbildung
Je älter man wird umso weniger.

28.11.2014

IBM Deutschland
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
3,46
von 5
TkBoVFN8
31.10.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,77
von 5
TkZoUFhx

 Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung wird Auslastungszielen hinten angestellt, das Budget für Weiterbildungen ist verschwindend gering

12.10.2014

IBM Deutschland Global Business Services GmbH
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,18
von 5
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 Karriere / Weiterbildung
Solange es nichts kostet darf man sich weiter bilden - d.h. keine Präsenzschulungen, keine externen Seminare, keine Kongresse oder Messen als Besucher. Schulungen jeder Art gelten als unproduktive Zeit. d.h. wer Schulungen wahrnimmt, schadet sich selber, da er damit seine produktive Zeit reduziert - oder man macht die Online Schulungen abends im Hotelzimmer - man hat ja eh keine alternativen Freizeitangebote als moderner Nomade. Die Mitarbeiter werden möglichst lange auf ihrem niedrigen Band belassen. Der Aufstieg in die nächste Band muss intensiv vorbereitet werden - wenn man keinen guten Draht zu seinem direkten Chef hat, geht da gar nichts....

02.09.2014

IBM in BTC
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,08
von 5
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 Karriere / Weiterbildung
Jede Menge Chancen, wenn man sich anpasst

31.07.2014

IBM in Hamburg
Jobstatus: Ex-Job seit 2008
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,23
von 5
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 Karriere / Weiterbildung
Schön war, dass man immer mal wieder zu Vorträgen und Workshops gehen konnte.

27.07.2014

IBM Research & Development GmbH in Böblingen
Jobstatus: Praktikum in 2011
Hierarchie: Werkstudent
Abteilung: IT
3,42
von 5
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 Karriere / Weiterbildung
Licht und Schatten auch hier: IBM ist nicht das Unternehmen, bei dem man sich innerhalb 2 Jahren an die Führungsspitze gearbeitet hat. Dennoch ist Mitarbeiter-Förderung ein grosses Thema. Der Mitarbeiter muss selbst dafür kämpfen und benötigt ein gutes Netzwerk, was ihm nach oben verhilft. Leistung wird honoriert. Man muß dafür sorgen, dass man auch wahrgenommen wird.

23.07.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
3,50
von 5
TUNsVl50

 Karriere / Weiterbildung
...sind vom Typ abhängig. Wer ohne Ecken und Kanten ist flutscht schneller nach oben. (s. Dueck)

12.06.2014

IBM in Berlin
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,50
von 5
TUFoUFJ0