Work-Life-Balance
In meiner Tätigkeit wird die komplette Flexibilität erwartet. Ob Abends um 21 Uhr oder am Wochenende, die Arbeit ist zu machen. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung wiegt die komplette Verfügbarkeit nicht auf. Keine Planbarkeit im privaten Bereich.

04.07.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,50
von 5
TUJvVFxw

 Work-Life-Balance
...bestimmt im Grunde jeder selbst. Urlaub wird i.d.R. genehmigt.

12.06.2014

IBM in Berlin
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,50
von 5
TUFoUFJ0

 Work-Life-Balance
Urlaub konnte ich bisher immer so legen wie ich es brauchte. Das Projekt ist hier entscheidender als der Chef. Anders sieht es mit der Work-Life-Balance aus. Die Zielvorgaben sind ohne Überstunden nicht zu schaffen. Man muss also auf einen teil des Gehalts und eventuell auf Karrieremöglichkeiten verzichten, wenn man nur seinen Vertrag erfüllen möchte.

26.05.2014

IBM Global Business Services
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,77
von 5
TUBtUFx8
20.05.2014

IBM in Mainz
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
1,69
von 5
TUBoVVp2
18.05.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,62
von 5
TUBpVlxw

 Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt. Urlaub nehmen nicht immer möglich.

09.05.2014

IBM
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Beschaffung / Einkauf
2,31
von 5
TUdvWVh1

 Work-Life-Balance
Verträge ohne Überstundenbezahlung oder Freizeitausgleich ("Jeder ist selbst verantwortlich, dass er seine 40 Wochenstunden einhält"). Aufgrund Reisetätigkeiten wenig Möglichkeiten für einen Ausgleich zu sorgen.

24.04.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
3,77
von 5
TUdpUF52

 Work-Life-Balance
Jederzeit Urlaub nehmen ist nicht immer möglich. Arbeitszeiten sind schon lange nicht mehr im normalen Rahmen - hier muß jeder seinen Anspruch selbst durchsetzten, auch wenn man schief angeschaut wird, wenn man um 17 Uhr geht.

16.04.2014

IBM in Ehningen
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
2,17
von 5
TUZvWFxz

 Work-Life-Balance
Projekte haben zumeist Vorrang, wenn der Mitarbeiter nicht selbst achtsam ist, dann wird er durchaus "verbrannt"

12.04.2014

IBM Deutschland GmbH in Frankfurt am Main
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
2,80
von 5
TUZtWV9x

 Work-Life-Balance
ja, die freiheiten, die man sich nehmen kann und trotzdem produktiv arbeiten, sind gut

04.04.2014

IBM Deutschland GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
3,85
von 5
TUZoUV51