Arbeitgeberprofil

Immowelt AG

Immowelt AG

Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

Die Immowelt AG mit Sitz in Nürnberg ist mit über 270 Mitarbeitern der führende IT-Komplettanbieter für die Immobilienwirtschaft und Betreiber des erfolgreichen Immobilienportals www.immowelt.de. Dieses erreicht pro Monat rund 4,2 Millionen Menschen. In Österreich und der Schweiz finden Wohnungssuchende über www.immowelt.at und www.immowelt.ch ihr neues Zuhause. Darüber hinaus gehören die Portale www.bauen.de, www.ferienwohnung.com und www.wohngemeinschaft.de zum Unternehmen, das mehrheitlich an der WG- und Wohnungsplattform www.dreamflat.de und dem kroatischen Immobilienportal www.crozilla.com beteiligt ist. Zweites Standbein der Immowelt AG ist seit über 20 Jahren die Entwicklung erfolgreicher, effizienter IT- und Software-Lösungen zur Immobilienvermarktung.




Produkte, Services, Leistungen

Die Immowelt AG betreibt Internetportale für die Wohnungssuche in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie über die Beteiligung an www.crozillla.com auch in Kroatien. Die Services der Plattformen werden über kostenlose Apps unterstützt, die weitgehend inhouse entwickelt werden. Weitere Portale wie www.bauen.de, www.ferienwohnung.com und www.wohngemeinschaft.de runden das Portfolio des Unternehmens ab.

Immobilienprofis nutzen die Portale der Immowelt AG zur Vermarktung ihrer Miet- und Kaufobjekte. Neben immowelt.de stehen ihnen dafür die Software-Produkte estateOffice, estatePro und immowelt i-Tool zur Verfügung, die perfekt auf die unterschiedlichen Anforderungen in der Immobilienvermittlung zugeschnitten sind.

Perspektiven für die Zukunft

Die Immowelt AG wurde bereits mehrfach für ihre Personalarbeit ausgezeichnet und zählt zu den besten mittelständischen Arbeitgebern Bayerns. Das Unternehmen unterstützt und fördert seine Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Sie erhalten ein breites Angebot an Seminaren und Workshops, die von internen Spezialisten sowie externen Trainern und Referenten durchgeführt werden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bewegen uns in einer der innovativsten und größten Wachstumsbranchen – der Internet- und Softwarebranche. Laufend arbeiten wir an technischen Neuerungen und interessanten Produkten für unsere Kunden. Wenn du mit uns neue Wege gehen möchtest und es schätzt, genügend Freiraum für deine Ideen zu bekommen, dann bist du bei uns genau richtig!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein junges Unternehmen, das durch flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden und faires Miteinander geprägt ist. Wir duzen uns bis zur Vorstandsebene. Besonders wichtig ist uns die Teamarbeit: Jeder darf, kann und soll sich mit eigenen Ideen und Vorschlägen einbringen. Außerdem übernehmen wir soziale Verantwortung. So unterstützen wir über Plan International derzeit rund 50 Patenkinder weltweit und haben mit der Initiative www.veraendere-deine-stadt.de eine Sozialraumplattform in München und Berlin geschaffen. Gemeinnützige Organisationen oder bedürftige Familien können hier nach günstigen Räumen suchen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind ein durch die IHK Mittelfranken zertifizierter Ausbildungsbetrieb und bieten 7 verschiedene Berufsausbildungen in 9 unterschiedlichen Abteilungen an. Das Bewerbungsverfahren startet zirka ein Jahr im Voraus.

Benefits

für Immowelt AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Anna Friedmann
jobs.immowelt.de
personal@immowelt.de

Tel.: +49 (0)911/ 520 25-0
Fax: +49 (0)911/ 520 25-25
www.immowelt.de

Aufgabengebiete

Deine beruflichen Möglichkeiten in unserem Unternehmen sind vielfältig. Als Betreiber mehrerer Internetplattformen und Immobiliensoftware-Dienstleister suchen wir insbesondere für die Bereiche Entwicklung, Vertrieb und Business Development Verstärkung. Aber auch in den Abteilungen Performance Marketing, Support, Backoffice sowie Marketing und Unternehmenskommunikation bieten wir viele interessante Stellen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Talente, die mit uns weiter wachsen möchten: vom Auszubildenden über den Berufserfahrenen bis hin zur Führungskraft. Wichtig ist uns vor allem, dass du Leidenschaft für deinen Beruf mitbringst und gerne auch mal über den Tellerrand hinaus blickst. Aber auch ambitionierte Quereinsteiger, die sich neu orientieren möchten, sind bei uns herzlich willkommen.

Gesuchte Studiengänge

Entsprechend unseres Unternehmensprofils sind wir überwiegend auf der Suche nach Hochschulabsolventen der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft sowie Informations- und Kommunikationswissenschaften.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Anna Friedmann
jobs.immowelt.de
personal@immowelt.de

Tel.: +49 (0)911/ 520 25-0
Fax: +49 (0)911/ 520 25-25
www.immowelt.de

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen ambitionierte Menschen, die sich für die IT- und Softwarebranche begeistern und unsere Produkte von der Entwicklung, über die Vermarktung bis hin zum Vertrieb voranbringen möchten.

Unser Rat an Bewerber

Wir schätzen sorgfältig vorbereitete, vollständige Bewerbungen, in denen du uns zeigst, warum du der richtige Kandidat für uns bist: Hier findest du weitere Bewerbungstipps.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an personal@immowelt.de.

Auswahlverfahren

Bewerber, deren Unterlagen uns überzeugt haben, erhalten von uns eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. In der Regel nehmen daran ein Fach- sowie ein Personalverantwortlicher teil. Hier können wir uns kennenlernen und schauen, ob wir zueinander passen. Offene Fragen können geklärt werden. Bei Stellen mit viel Telefonie wie in den Bereichen Vertrieb und Support führen wir zudem vorab Telefoninterviews durch.

Bei Rückfragen zu unserem Bewerbungsprozess steht unsere Personalabteilung gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Nachgefragt

Tests
Nein
Internationale Einsätze
Nein
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Anna Friedmann
jobs.immowelt.de
personal@immowelt.de

Tel.: +49 (0)911/ 520 25-0
Fax: +49 (0)911/ 520 25-25
www.immowelt.de
Nürnberg, Berlin


Alle Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
Unsere Arbeitszeiten sind je nach den Bedürfnissen der Abteilung unterschiedlich geregelt. Da uns zufriedene Mitarbeiter wichtig sind, die Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können, sind individuelle Lösungen und Teilzeittätigkeiten in Absprache mit den Vorgesetzten möglich.

Essen & Trinken

Den Start in den Arbeitstag versüßen wir unseren Mitarbeitern mit einem gesunden Guten-Morgen-Müsli, mittwochs ist außerdem Obsttag. Kaffee, Tee und Wasser sind ebenfalls kostenlos. In der Mittagspause können sich unsere Mitarbeiter in der Lounge etwas kochen oder einfach gemütlich zusammen sitzen. In unmittelbarer Umgebung bestehen zahlreiche Möglichkeiten, sich kulinarisch zu versorgen (Bäcker, Food Trucks, externe Kantinen). Außerdem gibt es fast täglich Sammelbestellungen bei diversen Lieferdiensten.

Betr. Altersvorsorge
/Sozialleistungen

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Modell zur Altersvorsorge, das wir finanziell unterstützen. Außerdem zahlen wir vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe. Zusätzlich bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Barrierefreiheit
Unsere beiden Firmengebäude haben einen Aufzug, Barrierefreiheit ist größtenteils gewährleistet.

Sport, Fitness und Wellness

Für Fitnessbegeisterte und alle, die es werden wollen, bieten wir verschiedene Sportprogramme an: z.B. Feierabend-Laufgruppen, Volleyball, Pilates, Yoga, Body Work Out oder Zumba. Hier kann man sich auspowern oder neue Energie tanken. Einmal pro Monat können sich unsere Mitarbeiter in unserem Chill-Out-Room vom Profi massieren lassen, wir beteiligen uns an den Kosten.

Weiterbildung und Coaching
Gut ausgebildete Mitarbeiter sind uns ein grundsätzliches Anliegen, daher bieten wir ihnen regelmäßig die Möglichkeit, sich durch interne Schulungen oder bei externen Dienstleistern weiterzubilden. Ein individuelles Coaching ist zentraler Bestandteil der Einarbeitung in unserem Unternehmen. Insbesondere in den Bereichen mit viel Telefonie werden unsere Mitarbeiter gezielt auf den versierten Umgang mit unseren Kunden vorbereitet.

Parkplatz

Feste Stellplätze können im Parkhaus gegen eine geringe monatliche Gebühr angemietet werden. Außerdem bietet der Nordostpark kostenlose Parkmöglichkeiten.

Gute Verkehrsanbindung

Die Immowelt AG liegt im Nürnberger Nordostpark, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und über die Autobahn gut zu erreichen ist.

Mitarbeiterrabatte

Wir bieten unseren festangestellten Mitarbeitern ein vergünstigtes Mietwagenleasing für einen
BMW MINI ONE.

Mitarbeiterevents

Gelebte Teamkultur liegt uns am Herzen. Kino-Abende, Liveübertragungen von Sportevents oder anderen Veranstaltungen bieten regelmäßig die Möglichkeit, Kollegen auch privat besser kennenzulernen. Einmal im Jahr stehen das große Sommerfest im Nordostpark und der Nürnberger Firmenlauf an. Bei der Firmenweihnachtsfeier lassen wir das Jahr Revue passieren und feiern gemeinsam bis spät in die Nacht.

Internetnutzung

Eine zeitlich angemessene private Nutzung des Internets ist gestattet.

Corporate Social Responsibility
Verantwortung für Mitarbeiter und Gesellschaft zu übernehmen, ist ein wesentlicher Bestandteil der Immowelt-Philosophie. Dazu gehört, die eigenen Nachwuchskräfte zu fördern: Eine sehr hohe Ausbildungsquote und die Mitgliedschaft bei „Fair Company“ zeichnen unsere Personalarbeit aus.
Zudem steht das Unternehmen für vielseitiges soziales Engagement. Über „Plan International“ hat die Immowelt AG Patenschaften für 50 Kinder aus verschiedenen Kulturen übernommen und setzt sich langfristig für deren Schulbildung, medizinische Betreuung und Lebensmittelversorgung ein. Mit
www.verändere-deine-stadt.de – einer Initiative von www.immowelt.de – hat das Unternehmen die erste Sozialraum-Plattform für München und Berlin geschaffen. Gemeinnützige Organisationen oder bedürftige Familien können hier nach günstigen Räumen suchen.

Benefits

für Immowelt AG Mitarbeiter

Immowelt AG Videos

Jobs finden bei Immowelt - unser Recruiting Spot (0:48)

Die neuesten Bewertungen

05.11.2014

Immowelt AG in Nürnberg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Werkstudent
3,62
von 5
TkZhUFh9

 Pro:
Gute Atmosphäre, flache Hierarchie, gute Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Chefs

 Contra:
Niedriges Gehalt

05.11.2014

Immowelt AG in Nürnberg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Werkstudent
3,69
von 5
TkZhUFhy

 Pro:
Besonders gut gefällt mir das Arbeitsklima unter den Kollegen. Nicht nur abteilungsintern (Performancemarketing) verstehe ich mich super mit meinen Kollegen, auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist sehr angenehm. Nach Feierabend wird oft gemeinsam etwas unternommen, von Sport bis Afterworkparty ist alles dabei. Gut finde ich auch die Benefits, die man erhält (Massagen, Sportprogramm, Obst, Müsli, Firmenwagen). Möglichkeit zur Weiterbildung erhält man in Form von Messebesuchen und internen/externe Schulungen. Zudem wird man in regelmäßigen Meetings über die Entwicklung und Ziele des Unternehmens informiert. In meiner Abteilung positiv hervor...

01.10.2014

Immowelt
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
4,33
von 5
TkRvUF13

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 741.491 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT - auf Basis von 79.503 Bewertungen

Immowelt AG
  3,09
kununu Durchschnitt
  3,14
Immowelt AG
  3,09
Durchschnitt EDV / IT
  3,43

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Die Bewerbung war unkompliziert und schnell bearbeitet, ich wurde telefonisch zu einem Bewerbungstermin geladen und eine Terminabsprache fand in gemeinsamer Absprache statt. Das Bewerbungsgespräch war angenehm, trotzdem wurde nachgefühlt, ob ich fachlich geeignet für die Stelle bin. Trotzdem war die Atmosphäre nie unangenehm und es war kein Frage-Antwort-Verhör.

 Bewerbungsfragen:

  • Wo sehen Sie sich in 3-5 Jahren?
  • Führen Sie uns doch einmal durch Ihren Lebenslauf.
29.10.2014

Immowelt
Beworben für Position: SEO Manager
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,7
von 5
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 Kommentar:
Sehr angenehme Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsverfahrens. Schnell, effizient und freundlich wurden alle Fragen im Vorfeld per Mail beantwortet. Das Vorstellungsgespräch war gut vorbereitet, die Unterhaltung sehr angenehm. Beide Seiten haben sich vorgestellt und alle Fragen wurden ausführlich beantwortet. So soll es sein.

08.10.2014

Immowelt
Beworben für Position: Redakteur
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,8
von 5
TkNpWFM=
16.09.2014

Immowelt
Beworben für Position: Kundenbetreuer
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,6
von 5
TkFvVFk=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Die Ausbilder: Mein Ausbilder ist top hat viel Erfahrung und ist sehr hilfsbereit zu allen Themen.
Aufgaben/Tätigkeiten: - Arbeitsplatz top ausgestattet sehr modern - Zeit zum lernen
Karrierechancen: wenn man sich blöd anstellt wird man nicht übernommen ganz klar wie in jedem anderen unternehmen!
Betriebsklima: Es gibt bei der Immowelt sehr viele Auszubildende und wir alle werden hier ernst genommen. Vom Arbeitgeber selbst wird viel angeboten kostenlose Schulungen oder auch Betriebssport der auch günstig ist.
Ausbildungsvergütung: Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird bezahlt wobei die meisten Unternehmen schon längst es nicht mehr machen. Von daher super !!!...
02.12.2013

Immowelt AG in Nürnberg
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,8
von 5
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 Pro:
Teilweise fordernde Aufgaben, bei denen auch Verantwortung an die Azubis übertragen wird. Tolle Arbeitsatmosphäre im Team

13.11.2013

Immowelt AG
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
4,1
von 5
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