Bewertungsstatistik:
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IPN - das Spiel mit dem Feuer
Pro: Man bemüht sich externe Mitarbeiter gut zu betreuen und setzt sich möglichst gut für diese ein. Zudem gibt man sich viel Mühe einen freundlichen und respektvollen Umgangston zu pflegen. Viele tolle Events mit dem Ziel sich nach außen gut dar zu stellen. Contra: Leider herrscht intern zum Teil eine bedrückende Atmosphäre. Die interne Fluktuation ist wirklich immens groß - siehe Firmenhomepage (Unternehmen/Köpfe). „Hire and fire“ ist hier fast monatlich angesagt, auch wenn man das nach außen ganz anders kommuniziert! Nicht schriftlich festgelegte Vereinbarungen mit Vorgesetzten werden definitiv nicht eingehalten. Hier ist das gesprochene Wort lei...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.05.2012