Vorgesetztenverhalten: Ich hab Glück mit meinem Teamleiter, auch wenn er nicht überpräsent ist, wenn was ist, dann ist er da. Kollegenzusammenhalt: Ich hab noch nicht erlebt, dass ein Kollege nicht weiterhelfen wollte. Interessante Aufgaben: Das hängt ja immer vom Kunden ab. Arbeitsatmosphäre: Im Team unter itellis meist sehr gut Kommunikation: Könnte zumindest von oben nach unten deutlich verbessert werden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): In der Geschäftsstelle super, aber man ist ja meist beim Kunden... Work-Life-Balance: Überstunden und viel Reisezeit sind für viele eher die Regel als die Ausnahme Karriere- /Weiterbildung: Perspektiven manchmal nicht ganz...
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungsmaßnahmen off the job werden geboten, allerdings erfordert eine vernünftige Ausbildung von Beratern ein training on the job und das ist Glückssache. Einige Junioren (hauptsächlich aus Bielefeld und Umgebung) kommen schnell in Projekte, andere Junioren müssen sich da länger gedulden. Gehalt und Benefits: Man könnte sagen, dass die Vergütung unter dem Durchschnitt liegt, allerdings bietet die itelligence sehr viel Freiraum bei der Planung und Abarbeitung von Aufgaben. Contra: Untranspararenz bei der Beraterdisposition
Work-Life-Balance: Arbeitszeiten und Reisezeiten sind sehr individuell und vom jeweiligen Standort abhängig. Betater im Süden oder in Bielefeld haben tendenziell kürzere Wege als jemand aus Nord oder Ost.
Geografische Nähe wird jedoch gut bei Dispo berücksichtigt
Pro: flache Hierachien, entspanntes Miteinander, itelli-culture Contra: nichts wirklich gravierendes
Kommunikation: Nicht immer ganz transparent Karriere- /Weiterbildung: Kaum Möglichkeiten sich zu entwickeln, kaum Perspektiven Gehalt und Benefits: Gehaltsstruktur nicht transparent,"Nasen-Faktor" spielt eine zu große Rolle, Gehälter daher unfair und generell mit niedrigem Niveau. Contra: Flexible Arbeitzeiten für Eltern nicht klar geregelt, Akzeptanz und Möglichkeiten sind sehr stark vom Chef abhängig!
Pro: Gute Aufgabenstellung, Chance als Praktikant beim Kunden zu arbeiten Contra: Praktikanten bekommen keine Bezahlung, bei Reisekosten und Essenszulagen wird auch bis ums letzte gekämpft.
Details +
itelligence in Filiale Köln (IT) Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 06.10.2011
Vorgesetztenverhalten: Mag sein, dass das nicht für alle Teamleiter bei uns gilt, aber mein Chef ist absolut klasse! Kollegenzusammenhalt: Das interne Netzwerk ist die zentrale Stütze bei itelli, die Hilfsereitschaft ist enorm! Interessante Aufgaben: Der Beraterjob bei itelli erlaubt schon ein gewisses Maß an Steuerung der eigenen Aufgaben. Natürlich wird man für Projekte eingeteilt und muss schon "nehmen was kommt". Aber innerhalb der Projekte und auch insgesamt mittel- und langfristig kann man vieles selbst einteilen. Kommunikation: Kommunikation unter Kollegen klappt super, Kommunikation "von oben nach unten" könnte hier und da ein klein wenig besser sein...
Pro: Ich möchte hier unterstreichen, dass der Arbeitgeber in meiner Sicht zu allen Altersklassen und Geschlecht gleich Fair ist. Es gibt viel Unterstützung von Kollegen und innerhalb des Unternehmens wirkt das Betriebsklima auch echt gut, alle auf eine gewisse Art hilfsbereit. Contra: Wie in jedem Unternehmen, gibt es die "Kaffee nicht neu aufsetzer" usw. Im Bereich der IT gibt es im Gegensatz zu anderen Abteilungen Gleitzeit, wird entsprechend auch besser vergütet, jedoch kommt man oft mit Überstunden aus der Woche herraus, dass muss man hinnehmen können.
Pro: Toller Teamgeist, ich konnte auch während meiner Zeit als Berater Nachst bei Kollegen anrufen, wenn ich Unterstützung brauchte. "Einer für alle, alle für einen" wird heir gelebt. Super Bezahlung, als Berater, der ich was von meiner Thematik verstand und keine heiße Luft verbreitet habe, habe ich durch das flexible Gehaltssystem durch meine persönliche Leistung mein Gehalt monatlich um vieles verbessert. Damals als ich eingestellt wurde, habe ich das erst nicht so richtig verstanden, von Wegen hohe Variabilität bis zu 30%, aber mit der Zeit wusste ich es zu schätzen. Ausserdem gab es individuelle Trainings für meine sozialen Fähigkeiten. war auch gut! ...
Details +
itelligence in Hamburg (Sonstige) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.10.2010
Verbesserungsvorschläge: 1. Hire and Fire, Cliquenwirtschaft, kein Betriebsrat, Bossing 2. komplette Entlassung der Mitarbeiter eines akquirierten Unternehmens (Apcon AG, Hamburg)
Details +
itelligence in Bielefeld Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2008
Kommentar: Weil es hier ein echt authentisches Klima gibt! Klasse Truppe und super Chefs! Tolle Personalentwicklung! Es gibt individuelle Karriereentwicklung!
Top Arbeitgeber für SAP On Demand Solutuions
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.04.2012