Bewertungsstatistik:
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Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert
Vorgesetztenverhalten: + Führungskräfte sind "anfassbar" und können auch mal schnell zwischendurch angesprochen werden, übernehmen Verantwortung, es wird darauf geachtet, dass Ziele realistisch und machbar sind. Verbesserungsvorschlag: weniger Abstimmungsschleifen nach genossenschaftlichem Prinzip bei Kleinigkeiten. Kollegenzusammenhalt: Selbst wenn es zeitlich eng ist, auf die Kollegen ist auch bereichsübergreifend - i.d.R. Verlass. Es herrscht ein freundlicher, sachlicher Umgang miteinander. Interessante Aufgaben: Die Arbeit bringt Spaß, ist herausfordernd und spannend, da kein Tag wie der andere ist. Aber Die Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt. Viel...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.06.2011