Image: Es hat wirklich jeder schlecht über materna gesprochen! Contra: - Vorgesetzte sind fokussiert auf Verantwortunsvermeidung, Selbstschutz und sind Sozial inkompetent Verbesserungsvorschläge: 1. management ablösen
Vorgesetztenverhalten: Es gibt sehr gute Vorgesetzte und weniger Gute, das ist normal. Kollegenzusammenhalt: Sehr viele, sehr gute Kollegen! Interessante Aufgaben: Man ist in den meisten Projekten und bei den Technologien ganz vorn dabei. Kommunikation: Könnte besser sein. Image: In Dortmund sehr gut, in den Regionen zu unbekannt. Pro: MATERNA tut sehr viel für den Nachwuchs, die Aus- und Weiterbildung junger Kollegen und ist sich der sozialen Verantwortung für den Standort bewusst.
Vorgesetztenverhalten: Die Hierarchien sind eher flach und die Vorgesetzten haben viel Handlungsfreiheit bzgl. Projektmanagement und Arbeitsorganisation. Außerdem gibt es nur sehr wenige unternehmensweit einheitliche Geschäftsprozesse und Richtlinien für den operativen Betrieb.
Daher steigt und fällt das Niveau hinsichtlich Mitarbeiterführung, Arbeitsorganisation, Projektmanagement, etc. im Wesentlichen mit der Qualität des konkreten Vorgesetzten.
Mein persönlicher Eindruck ist aber, dass die Vorgesetzten generell durchaus fachlich und technisch kompetent sind. Kollegenzusammenhalt: Die Kommunikation ist in der Regel direkt und unkompliziert. Die allge...
Vorgesetztenverhalten: Das Führungsverhalten ist leider mangelhaft und erinnert häufig an die Fahrradfahrerposition Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist gut, der Umgang meist freundlich. Interessante Aufgaben: Moderne und ungewöhnliche Technik, die man nur in wenigen Betrieben zu Gesicht bekommt. Arbeitsatmosphäre: Es werden einige Ausgleichsmöglichkeiten angeboten, leider führen Planungsmängel immer wieder zu Frust. Kommunikation: Die Kommunikation ist noch deutlich verbesserungsfähig, sie funktioniert, aber ehr über "Flurfunk" Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Kleine Gruppenbüros, zeitgemäße Technik. Work-Life-Balance: Überstunden hal...
Details +
MATERNA in Zentrale (IT) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen sind häufig unklar! Eine gewisse BASTA-Mentalität macht sich breit. Kollegenzusammenhalt: Das ist das beste in dem Laden! Interessante Aufgaben: Tja, man kann nur hoffen, dass man in einem vernünftigen Projekt vergraben ist - sonst macht man irgendwann jeden Mist, der gerade anliegt. Hauptsache fakturiert.... Arbeitsatmosphäre: Das Bemühen um ein gutes Klima hat stark nachgelassen im letzten Jahr. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung war immer ein Pluspunkt, wird aber immer mehr zurückgefahren. Image: Die Stimmung wird seit meiner Einstellung immer schlechter. Über einige Entscheidungen kann ich nur noch mit dem Kopf...
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sitzen weit vom Team entfernt und bekommen Probleme und ähnliches nicht mit. Kollegenzusammenhalt: Man unterstützt sich gegenseitig und geht abends auch mal zusammen ein Feierabendbier trinken. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind OK, aber nicht abwechslungsreich. Teilweise sind sie auch sehr monoton. Arbeitsatmosphäre: Um die beiden Hilfestellungsfragen mal zu verwenden:
Nein, die Firma trägt zu keinem guten Betriebsklima bei, sie sorgt eher dafür, dass es stressig wird und die Schuld an einem Fehler ist immer ganz unten in der Hierarchie zu finden.
Und gerne zur Arbeit hängt vom Tag ab. Aber meistens nicht. Kom...
Pro: Guter Ruf am Markt
Teilweise interessante Projekte
Teamwork Contra: Management schwach und verkrustet
keine Perspektiven / Karrieremöglichkeit
Teamwork hat durch viele Abgänge in den letzten 18 Monaten stark gelitten
Pro: Renomiertes Unternehmen
Gute, innovative Produkte
Interessante Projekte Contra: Management schwach und nur zentral gesteuert
Spargelmentalität (nur nicht den Kopf rausstrecken)
Ich fühl mich wohl :)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.12.2011