Bewertungsstatistik:
We love IT ist mehr als nur ein Motto bei der mindsquare. Wir sind ein Arbeitgeber für Informatiker, die ihr Hobby zum Beruf gemacht haben, die für Technologieberatung und Individualsoftware-Entwicklung brennen und ihre Leidenschaft in Kundennutzen verwandeln wollen.
Wir fördern Nachwuchstalente bereits zur Studienzeit durch Stipendien, so dass du dich voll und ganz auf deinen Abschluss konzentrieren kannst. Der Einstieg bei mindsquare erfolgt über ein intensives Traineeprogramm, das nicht nur fachliches Expertenwissen vermittelt, sondern auch intensive Softskill-Trainings beinhaltet. Zur fachlichen Weiterbildung bieten wir dir Stipendien für berufsbegleitende Aufbaustudiengänge zum MBA oder zum Master of Science an.
Tiefes Fachwissen und Karriere gehen bei mindsquare Hand in Hand. Über die Karrierestufen Consultant, Teamleiter und Partner steht Dir eine direkte Beteiligung am Unternehmen offen.
Als Enterprise 2.0-Unternehmen steht Teamwork bei uns im Mittelpunkt. Wir sind ständig miteinander vernetzt und tragen langjährige Erfahrungen und aktuell erworbenes Wissen in Arbeitskreisen, Wikis und Remote Meetings ständig an alle Kollegen weiter. Wir sitzen nicht auf unserem reichen Schatz an Erfahrungen und Wissen, sondern wir teilen ihn mit unseren Kunden. So haben wir Spaß, und so werden wir alle jeden Tag noch besser.
Die Motivation im Rahmen eines optimalen Betriebsklimas, die Freude an Teamwork und die Leidenschaft für IT kommen direkt unseren Kunden zugute. Wir freuen uns auf dich!
| sehr gut | (14) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (1) |
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |


Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.561):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.749):
Mit Freunden professionell an einem gemeinsamen Ziel arbeiten
Vorgesetztenverhalten: Von dem Begriff der Vorgesetzten im klassischen Sinne muss man sich bei der mindsquare zunächst ein wenig lösen. Teamleiter nehmen nicht nur die Rolle eines disziplinarischen Vorgesetzten ein, sondern auch die eines Coaches und einer Vertrauensperson. Gemeinsam mit meinem Teamleiter spreche ich regelmäßig über meine Ziele und überlege mit ihm, wie ich diese Ziele am besten erreichen kann. Alle Führungskräfte leben die mindsquare-Philosophie und kommunizieren Entscheidungen offen an alle Kollegen. Bei Fragen haben die Führungskräfte ebenso wie alle anderen Kollegen immer ein offenes Ohr für mich gehabt. Entscheidungen, welche getroffen ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.05.2012