MVI SOLVE-IT GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
2.293
Zusammenfassung MVI SOLVE-IT GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
2.293 Personen
angesehen.
Über MVI SOLVE-IT GmbH als Arbeitgeber
Wir beschäftigen uns mit IT-Beratung und Softwareentwicklung – immer für anspruchsvolle Kunden wie BMW, VW oder Daimler. Dabei begleiten wir unsere Kunden in jeder Entwicklungsphase und steuern Projekte souverän durch alle Fahrwasser.Als Teil der inhabergeführten MVI Group sind wir seit mehr als 30 Jahren am Markt tätig. An unseren Standorten in München, Wolfsburg, Berlin und Stuttgart arbeiten rund 150 Mitarbeiter an spannenden IT-Themen rund um`s Auto.
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Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (7) | |
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
4.6
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.01.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.8
von 5
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Beworben für Position: Junior Softwareentwickler Java
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 10.05.2012
5.0
von 5
junior softwareentwickler bei MVI Solve-IT
Beworben für Position: junior softwareentwickler
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 24.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.262):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.718):
Passt
Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung Top Aufstiegschancen gering Pro: Gute Fortbildungsmöglichkeiten, fairer Umgang, Respekt und Toleranz Contra: Einige Prozesse "holpern"Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 22.02.2012