PROCESS INNOVATION AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

PROCESS INNOVATION AG
Branche: EDV / IT
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Zusammenfassung PROCESS INNOVATION AG Bewertungen

7 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.31)


Bewertungsstatistik:

7
Mitarbeiter Kommentare
6
Verbesserungsvorschläge
2
 
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Bewerber Kommentare
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Bewerbungsfragen
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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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PROCESS INNOVATION AG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
584 Personen
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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(4)
gut
(0)
befriedigend
(1)
genügend
(2)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
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befriedigend
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genügend
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Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
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gut
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befriedigend
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genügend
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
1.4
von 5

Kleine Firma ohne Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten: Keine konstruktive Kritik, man wird in die Pfanne gehauen, aus Angst, den eigenen Job zu verlieren. Kollegenzusammenhalt: In den einzelnen Abteilungen unter Kollegen gut. Interessante Aufgaben: Man kann Ideen einbringen, sich die Arbeit selbst einteilen, allerdings wurden auch schon Ideen geklaut und für eigene verkauft. Arbeitsatmosphäre: Es gibt viel Geheimnistuerei, die zur Unruhe führt. Betriebsklima ist je nach Abteilung unterschiedlich. Im kaufmännischen Bereich/Marketing/Vertrieb nicht empfehlenswert. Hier wird mehr gegeneinander gearbeitet, als gemeinsam an einem Strang gezogen. Kommunikation: Mangelhafter Informationsfluss. Vi...

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Process Innovation (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.06.2011
Punkte
4.5
von 5

Interessantes Unternehmen auf Wachstumskurs
Vorgesetztenverhalten: Sehr flache Hierarchien und offen gelebte Wertschätzung sind zwei wesentliche Aspekte mit denen sich die Vorgesetztensitutaion beschreiben lässt. Kollegenzusammenhalt: Wir sehen uns als ein Team. Der Umgang untereinander ist locker und kollegial. Interessante Aufgaben: Jeder einzelnen Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd. Von jedem wird ein Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Handeln verlangt. Gleichberechtigung: Vorbildlich! Umgang mit Kollegen 45+: Teammitglieder 45+ werden geschätzt und geachtet. Karriere- /Weiterbildung: Als kleines Unternehmen bestehen nur be...

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Process Innovation in Stuttgart (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2011

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

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