SAP AG - Erfahrungsberichte durch Bewerber/-innen

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SAP AG

Deutschland

Branche: EDV / IT

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen (3)

1 - 5 von 5 Bewertungen

Punkte
2.9
von 5

Senior Consultant

Kommentar: Es wurde sehr schnell ein Interviewtermin gegeben. Das Gesprächsklima war grundsätzlich angenehm. Die Stelle und das Aufgabengebiet wurden nur unscharf beschrieben. Auf Nachfragen und persönliche Vorstellungen zum Arbeitsfeld, der zunkünftigen Rolle und Karrieremöglichkeiten wurde nur unzureichend eingegangen.

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Unternehmen: SAP Deutschland AG & Co. KG
Beworben für Position: SAP Consultant
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 02.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: T0VsUQ==

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Punkte
1.7
von 5

Qualifizierte Assistenz (über Vermittlungsfirma)

Kommentar: Kontakt war über Personalvermittlung, im Gespräch habe ich mich gefühlt wie ein Mensch 2. Klasse (Privatgespräche der Interviewer, kaum Blickkontakt). Keine zufriedenstellende Information über Stelle, Abteilung, Bereich. Kein Interesse an mir als Person erkennbar - sie wollten nur eine Sekretariatsmaschine, die möglichst schnell anfangen kann. Bewerbungsfragen: keine Bewerbungsfragen zur Person., Werdegang: kurze Zusammenfassung pro Forma abgefragt, offensichtliches Desinteresse., Ansonsten: Wichtig schien eigentlich nur, dass mein Ehepartner bei der Firma angestellt ist. Ein Menschenbild, das ich ablehne: Zweiklassensystem., ...

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Unternehmen: SAP AG
Beworben für Position: Sekretär/in, Assistent/in
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 10.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkVsUQ==

Punkte
2.0
von 5

...dann geht die Bewerbung durch die Luft und dann ist sie weg...

Kommentar: So etwas habe ich noch nicht erlebt. Nachdem man sich durch das Onlineportal gezwängt hat, erhält man einen Hinweis, dass wenn man für SAP interessant ist, wird die Bewerbung weiter verfolgt. Wenn nicht, erhält man keine Information darüber, auch keine Absage. Man geht einfach in der Masse an Bewerbungen unter. Echt schade, gerade für ein Unternehmen, dass anderen zeigen will, wie man mit seiner Software die Arbeitsabläufe effektiver gestalten kann.

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Unternehmen: SAP AG
Beworben für Position: Praktikant Controlling
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: In Evidenz | 06.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkBsWQ==

Punkte
1.0
von 5

Senior Consultant für SAP CRM bei SAP

Kommentar: Es hat 3 Monaten lange gedauert. Erst die Absage von Südafrika auf Englich, dann kam der Widerruf aus England. Anschlißend meldete eine HR-Mitarbeiterin aus Deutschland. Das erste Gespräch fand am Anfang August statt, das zweite erst Mitte Oktober. Die Absage wurde in eine Zeile per Email mitgeteilt. Gründe für die Absage wurde nicht mitgeteilt, auch wenn der Bewerber drum gebetet hat.

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Unternehmen: SAP AG
Beworben für Position: Senior Consultant für SAP CRM
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 17.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUxhVw==

Punkte
4.5
von 5

Leider habe ich mich gegen SAP entschieden

Kommentar: Hatte mich über eine Ex-Kollegen beworben. Sehr viele Telefoninterviews (Deutsch/Englisch im Vorfeld).. Es musste jedoch zuerst die passende Stelle gefunden werden. Sehr kompetentes jedoch auch herausforderndes Interviewverhalten. 2-3 Bewerbungsgespräche vor Ort. Sehr freundliche Atmosphäre. Kleiner leistungstest in Form eines Business Case mit Präsentation. Leider hat der ganze Bewerbungsprozess lange gedauert und ich bekam zwischendurch nicht das Feedback, das SAP mich einstellen würde, so dass ich mich anders entschieden habe.

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Unternehmen: SAP Deutschland AG & Co. KG
Beworben für Position: Management Berater Business Transformation
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 09.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TEVuUg==