Sensix GmbH - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren

Erwartungen an Bewerber

•    Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik
•    Vergleichbare Berufserfahrung
•    Erfahrung mit CRM-Produkten von Vorteil
•    Eigenverantwortung und Engagement sowie Kundenorientierung
•    Reisebereitschaft
•    Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Rat an Bewerber

Wir achten im Recruiting Prozess sehr stark auf social skills.

Bevorzugte Bewerbungsform

Elektronisch via http://www.sensix.net/Unternehmen/Jobs.html

Auswahlverfahren

1.    Telefoninterview HR
2.    1. Interview (persönlich oder telefonisch) fachlich
3.    2. Interview fachlich sowie konditionell
4.    Assessment Center nur bei Key-Positionen (Projektleitung, Teamleitung, Projektleitung, Bereichsleitung)