TZM - Transferzentrum Mikroelektronik - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewerbungsfragen
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Zusammenfassung TZM - Transferzentrum Mikroelektronik Bewertungen
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5.323 Personen
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Was macht es besonders für uns zu arbeiten?
Im Idealfall passen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wie Puzzleteile zusammen. Während beim Puzzle vor allem Geduld gefragt ist, braucht ein Unternehmen noch etwas anderes, wenn es erfolgreich sein will. Zum Beispiel die ergebnisorientierte Führung der Vorgesetzten. Wenn sich für die Beschäftigten dann noch interessante Perspektiven bieten, handelt es sich wohl um einen TOP-Arbeitgeber – wie das Transferzentrum Mikroelektronik, kurz TZM.Übrigens: In unabhängigen Bewertungen erreicht TZM als Arbeitgeber beste Ergebnisse und wurde so bereits mehrmals in Folge zum Top Arbeitgeber für Ingenieure ausgezeichnet.
Als Entwicklungsdienstleister will TZM weiter systematisch wachsen – allerdings nicht um jeden Preis: Das Menschliche darf dabei nicht auf der Strecke bleiben. In diesem Sinne wird TZM auch künftig positioniert sein.
Mit Engineering-Dienstleistungen für die Automobil- und Automatisierungsindustrie und Softwareentwicklungen für die Medizinbranche arbeiten die TZM-Ingenieure seit fast 20 Jahren in Zukunftsbranchen. Genau deshalb sind wir auch bereit, in deren persönliches und fachliches Weiterkommen zu investieren. Denn genau in der Entwicklungsarbeit ist das Know-how unserer Mitarbeiter der Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (20) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.4
von 5
4.1
von 5
Sympatisches Unternehmen mit Potenzial
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsleitung hat stehts ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Kommunikation: Die Geschäftsleitung bemüht sich sehr um einen guten Kontakt zu den Mitarbeitern. Wegen der teils großen Distanz zwischen Arbeitgeber und Einsatzort sind die Möglichkeiten jedoch eingeschränkt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsbedingungen werden durch die Bedingungen am Einsatzort beim Kunden vorgegeben. Work-Life-Balance: Das Unternehmen unterstützt auch gemeinsame Aktivitäten der Mitarbeiter in der Freizeit. Karriere- /Weiterbildung: TZM hat ein Schulungsangebot das eine sehr gute Weiterbildungsmöglichkeit auch über die gegenwer...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.117):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (18.447):
Sandra Welter
Leiterin Personalabteilung &
Assistentin der Geschäftsleitung
E-Mail: sandra.welter@tzm.de
Fon: +49 7161 5023-300
Mobil: +49 172 888 3794
Fax: +49 7161 5023-444
Karriereseite des TZM
Top unter den Dienstleistern, ideal für Hochschulabsolventen
Arbeitsatmosphäre: gemeinsame Freizeitaktivitäten mit den TZM-Kollegen werden angeboten und genutzt Kommunikation: regelmäßige Sitzungen aller Mitarbeiter mit der Geschäftsleitung Karriere- /Weiterbildung: großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen; jedes Jahr wird ein großzügiges Budget dafür bereitgestellt; jeder Mitarbeiter profitiert davon Gehalt und Benefits: Boni werden so gut wie immer an die Mitarbeiter verteilt Pro: guter Zusammenhalt unter den Kollegen (untypisch für einen Dienstleister), großes Weiterbildungsangebot, Firma zahlt üblicherweise jede Schulungsmaßnahme, Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmensgewinn Contra: Vor allem als exte...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.10.2011