baumann GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

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baumann GmbH
Branche: Maschinen / Anlagenbau
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Zusammenfassung baumann GmbH Bewertungen

15 Bewertungen

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  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.80)


Bewertungsstatistik:

15
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3
Verbesserungsvorschläge
3
 
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baumann GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

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Über baumann GmbH als Arbeitgeber

1984 gründete Dr.-Ing. Georg Baumann das Ingenieurbüro baumann. Die Firma beschäftigte sich zunächst mit Konstruktionsarbeiten und Sondermaschinenbau für die regionale Industrie. Bereits 1987 wurde die erste Montagehalle mit Bürogebäude in Amberg gebaut.

Seit 1991 konzentriert sich baumann auf Roboter- und Automationstechnik. Die Robotertechnologie entwickelte sich zur Kernkompetenz des Unternehmens. Inzwischen ist baumann einer der führenden Systemintegratoren der Hersteller Stäubli und KUKA.

baumann zählt mittlerweile weltweit zu den wichtigsten Ansprechpartnern in Sachen automatisierter Montagetechnik. Kunden vertrauen weltweit in ihrer Produktion auf über 1.500 Robotersysteme von baumann.

„Neue Produkte werden mechanisch und elektronisch immer anspruchsvoller. Ohne Automation wäre dies bei den geforderten höchsten Qualitätsansprüchen nicht möglich. So verzeichnet die Montagetechnik im internationalen Vergleich stets positive Zuwachsraten. Sie trägt aber auch zu einer nachhaltigen Stärkung von Arbeitsplätzen in Hochlohnländern wie Deutschland bei.“

Dr. Georg Baumann


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Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

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gut
(5)
befriedigend
(8)
genügend
(1)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
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gut
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befriedigend
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genügend
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Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
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befriedigend
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genügend
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
3.2
von 5

Klima ist gut. Bezahlung sehr unterschiedlich und unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten: Im großen und ganzen recht ordentliches Verhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeiter. Ausnahmen gibt es wenige! Kollegenzusammenhalt: Es wird geholfen wenn nötig. Teilweise kommt das Gefühl auf, dass manches Wissen nicht geteilt werden will! Kommunikation: Viele Wege führen nach Rom. Ebenso die Arbeitsanweisungen an die Mitarbeiter. Es dauert lange bis was ankommt. Vieles muss aus der Nase gezogen werden. Viel wird umstrukturiert obwohl das alte System wunderbar funktioniert hat. Reisebuchungen z.B. Karriere- /Weiterbildung: In bestimmten Abteilungen werden Englischkurse angeboten. Gehalt und Benefits: Gehalt liegt unter dem Durchsc...

Details +
Baumann (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2012
Punkte
2.2
von 5

Tendenz: ?
Vorgesetztenverhalten: Vieles wird von oben herab einfach entschieden. Vieles ist im Umbruch. Kollegenzusammenhalt: früher: Familiengefühl nun: Kollegialität Interessante Aufgaben: entweder zu wenig oder zu viel Arbeit, nie das richtige Maß Arbeitsatmosphäre: früher war es besser! das familiäre fehlt mittlerweile komplett! Arbeiten werden gestellt; Anerkennung? Kommunikation: vieles erfährt man erst, wenn es bereits entschieden wurde Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Büro's meistens zu kalt, Technik durchschnittlich Work-Life-Balance: Prinzipiell herrscht Gleitzeit, allerdings herrscht zeitweise Überstundenpflicht. Urlaub ist meistens schwierig Gleichber...

Details +
Baumann (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2011

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2.93 von 5
Diese Bewertung
2.8 von 5

Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (6.375):

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2.77 von 5
Diese Bewertung
2.8 von 5


Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:
Claudia Johanni






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