Management, Chefs centrotherm photovoltaics

"Dieser Laden ist eine rießen Frechheit. Ich Arbeitete dort ca. 13 Monate lang. Mir wurde nach einen befristeten Jahresvertrag, einen unbefristeten zugesichert, den ich nie bekommen hab. Stattdessen musste ich regelrecht betteln und 100 mal nachfragen, denn ich wollte schließlich nicht auf der Straße sitzen. Ich bekam 28 Stunden bevor mein Vertrag auslief bescheid das ich noch ein Jahr bleiben darf. Mein Chef...bzw. Teamleiter (Namen sind leider nicht erlaubt) war höflich ausgedrückt, alles andere als tragbar. Kein "guten Morgen"...keinerleih Informationen über Neuhigkeiten, unhöflich, ARROGANT, als würde er nicht wollen das ich etwas lerne. Ich kam mir vor wie ein Sklave und ein stück Dreck vor, der Sachen erledigen musste, die den "Längerangehörigen" einfach zu schmutzig und zu lästig waren. Anfangs sicherlich kein Problem...aber irgendwann fragte ich mich für was ich eine Ausbildung absolviert habe. Soetwas hab ich noch nie erlebt. Zumal ich Jung, angaschiert, ergeizig und voller tatendrang (ohne Arrogant zu wirken) war und am liebsten alles wissen wollte (gut, gegen Ende logischerweiße nicht mehr). Ich habe mich dann mit anderen Kollegen unterhalten und musste feststellen das mehrere Teamleiter so oder so ähnlich waren. Warum ist mir bis heute ein Rätzel. Die Planung in Blaubeuren ist eine reine Katastrophe, nichts Funktioniert nach Plan. Mich ärgert bis Heute das ich ein ganzes Jahr regelrecht weggeschmissen hab. Unbezahlte überstunden, unfreundliche Kollegen bzw. Vorgesetzte, kein Zusammenhalt, keine Rückendeckung..nichts!! Ich muss dazusagen das ich nicht auf die Entlassungswelle gewartet habe sondern von mir aus gekündigt habe und Ich heute erst weiß was Spaß und nette Kollegen am Arbeitsplatz für einen Wert haben. Ein Betriebsrat wird dringend benötigt!! Zu meiner Anfangszeit wurden Monatlich ca. 20 - 30 Leute eingestellt die alle nun wieder gehen mussten...Oft nach nur einem halben Jahr. Zum beginn der "Krise" wurden Leute entlassen (die geschickter weiße in der Probezeit waren)..nachdem am selben Tag sich Neue Mitarbeiter vorstellten. Wirklich Top Leute ( fachlich wie menschlich) wurden dort von heute auf Morgen entlassen. Nachdem man zuschauen musste, wie nebenan eine rießige neue Halle entstand. Ein Witz, das die Geschäftsleitung so Primitv war und nichteinmal einen Monat lang in die Zukunft schauen konnte. Gerne würde ich noch mehr und Detailierter schreiben, da ich mich bis heute echt darüber Ärger, wieviel Elan in diese Firma gesteckt habe, aber das genügt erstmal denke Ich."

"Die Posten sind teilweise mit unterqualifizierten Leuten besetzt. Teilweise überfordert oder überschätzen sich. Manche Führungskräfte kennen teilweise nicht einmal den Ablauf in der eigenen Abteilung. Man fragt sich, wie die da hin gekommen sind. Mitarbeitergespräche oder -bewertungen gibt es kaum bis gar nicht. In manchen Bereichen gibt es aber auch richtig gute Fachleute mit guten Führungsqualitäten."

"hierarchische Struktur, geleistete Arbeit kommt nur beim direkten Vorgesetzten an, drüber interessiert es keinen und Entscheidungen von oben werden ohne Rücksprache mit direktem Vorgesetzen gefällt"

"Bei der Massenkündigung haben sich die Vorgesetzte total unsozial verhalten. Als Dankeschön für die lange Betriebszugehörigkeit und Einsatzbereitschaft bekommt man die Kündigung. Die Auswahl wurde "willkürlich" entschieden."

"Von wenigen positiven Ausnahmen abgesehen wird bei vielen Vorgesetzten nach "Gutsherrenart" entschieden. Man muss sich wirklich wundern, welche Charaktere dort in wichtigen Positionen tätig sind"

"Vorgesetztenverhalten gibt es nicht! Mitarbeitergespräche sucht man hier ebenso vergeblich wie Mitarbeitermotivation."

"Die Vorgesetzten sind mehr als Mangelhaft. Jeder der an einer etwas (also Wirklich minimal) höheren Stelle sitzt, ist an Arrogant kaum zu überbieten! z.B. die einzelnen Teamleiter."

"In meinem Bereich hat sich der Abteilungsleiter immer korrekt verhalten und Probleme offen kommuniziert. Auch Lob gab es für die geleistet Arbeit. Vorbildlich für mein Verständnis. Habe aus anderen Abteilungen oft gegenteilige Berichte bekommen, kann hier aber nur meinen Bereich bewerten deshalb ist die Bewertung positiv."

"Menschlich lief es gut, auch wenn entscheidungen nicht nachvollziehbar waren."