Karriere & Weiterbildung centrotherm photovoltaics

"Die eigenen Abteilungsmitarbeiter werden relativ wenig gefördert. Bietet sich ein Karrieresprung für Einzelne an, wird dies oft durch ein externen Bewerber besetzt."

"Aufstieg häufig nicht nach Verdienst und Erfahrung sondern nach Opportunismus. Dadurch eine ausgeprägte Cliquenwirtschaft; Leistung ist kein Garant für eine Karriere."

"Kurzschulungen von 1-2 Tagen "intern" wurden in "guten Zeiten" durchgeführt."

"Finde ich Schlecht. Es wird einem lediglich angeboten auf Montage nach Südostasien zu reißen, teilweiße 4-6 Wochen und auch über Weihnachten! Wirklicher zuschuss an Geld!? Fehlanzeige! Auch die Ausbildung ist nichts Wert, habe mit Belobigung abgeschlossen, kam mir aber vor wie ein Hilfsarbeiter und Handlanger!! Also für Junge Leute die etwas lernen wollen, ist das die Falsche Adresse"

"Keine klaren Regelungen zu Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind intern und auch durch externe Schulungen möglich. Für wirklich gute Leute führt der Weg aber nicht bei centrotherm weiter denke ich."