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Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind klar, jedoch nicht nachvollziehbar. Konflikten gehen die Vorgesetzten aus dem Weg. Es gibt Zielvorgaben, keine Vereinbarungen.

 Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es ein tolles Arbeitsklima - Bereichsbezogen

 Interessante Aufgaben
Man kann sich die Arbeits selbst einteilen. Die Arbeitsbelastung ist mäßig. Die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist nur vereinzelt möglich.

 Arbeitsatmosphäre
na ja

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Im Sommer kann es sehr warm werden, da keine Klimaanlage. Jedoch gibt es kostenloses Mineralwasser und Kaffee, sowie einen Apfel pro Tag.

 Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeiterfassung, nu...

14.04.2014

EISENMANN in Böblingen
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
2,42
von 5
TUZsVVx9

 Vorgesetztenverhalten
Fehlender Informations- und Kommunikationsaustausch zu den Angestellten. Feedback erhält man so gut wie keins. Keine Wertschätzung.

 Kollegenzusammenhalt
Bei Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit unterhalb Kollegen herrscht großes Verbesserungspotential. Zusammenhalt findet nur in sehr kleinen Gruppen statt.

 Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist überwiegend negativ behaftet und sehr angespannt.

 Kommunikation
Kommunikations- und Informationsaustausch findet so gut wie gar nicht statt.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
- Die Büroausstattung ist bereits in die Jahre gekommen. - Die eingesetzte Software ist nicht mehr zeitgemäß.

 Karriere / Weit...

09.04.2014

EISENMANN Service GmbH & Co.KG
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
2,23
von 5
TENpUVh1

 Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt solche und solche. Schlimm ist eigentlich das selbst 30-jährige mit 10+ Jahren Betriebszugehörigkeit logischerweise immer Recht haben. Dumm nur das im IT/PDM/CAD Umfeld auch für die Firma Eisenmann nicht andere "Regeln" gelten als für andere Unternehmen. Da wird es schwer für Leute mit Berufserfahrung, denn der IT/PDM/CAD Bereich wurde vernachlässigt in den letzten Jahren und das Know-How der Langzeitzugehörigen ist nicht wirklich gut. Tips werden zwar angenommen, nur kommt dann irgendwann der Zeitpunkt wo man realisiert: Scheisse, der Newbie weiss und kann ja was. Da fängt der ein oder andere dann auch mal gerne das "mobben ...

05.04.2014

EISENMANN
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,40
von 5
TUZoV1N2

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (593.199)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (20.292)

EISENMANN Group
  2,81
kununu Durchschnitt
  3,12
EISENMANN Group
  2,81
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
  2,95

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Waren sehr professionell geführte Gespräche

 Bewerbungsfragen:

  • Die Stärken wurden in guten Fragen verpackt
  • Ausführlich mit guten Fragen durchleuchtet
  • Schwerpunkte hinterfragt vom Werdegang
06.02.2014

Eisenmann Service GmbH & Co. KG
Beworben für Position: Sachbearbeiterin
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,9
von 5
TUVrV18=

 Kommentar:
Die Bewerbung wurde von Anfang an gut betreut. Rückmeldungen und Ergänzungen wurden umgehend erledigt. Nach einem anfänglichen kurzen Test zum Thema Ehrlichkeit und Loyalität fand der weitere Gesprächsverlauf in einer fachlich korrekten und sehr positiven Atmosphäre statt. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl durch bedrängende Fragen in eine unangenehme Position getrieben zu werden. Besonderst aufgefallen ist mir der respektvolle Umgang der Beteiligten untereinander und mit mir.

28.01.2014

EISENMANN
Beworben für Position: CAD-Konstrukteur
Ergebnis: k.A.
4,0
von 5
TURqVFw=
16.01.2014

EISENMANN
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Zusage
4,7
von 5
TE1qU18=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

16.04.2013

EISENMANN in Böblingen
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Produktion
3,9
von 5
T0ZpVw==

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