euro engineering AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
39 -
Kommentare
21 -
Verbesserungsvorschläge
11 -
Bewerbungsfragen
6 -
Aufrufe
69.777
Zusammenfassung euro engineering AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
69.777 Personen
angesehen.
Über euro engineering AG als Arbeitgeber
In den bundesweit über 40 Niederlassungen unseres Unternehmens arbeiten mehr als 1.900 Ingenieure und Techniker in Branchen wie Elektrotechnik, Maschinenbau, Automotive, Medizintechnik und Bauwesen. Hier werden Engineering-Projekte in unseren eigenen Technischen Büros oder direkt bei den Kunden vor Ort umgesetzt – und das weltweit.Ausgehend von der Produktentwicklung bietet die euro engineering AG ein flexibles Portfolio von Engineering-Dienstleistungen, das sich am typischen Prozessverlauf des Engineering orientiert – von der Konzeption über Entwicklung, Konstruktion, Berechnung und Versuch bis hin zum Projektmanagement und zur Dokumentation.
Darüber hinaus bündelt die euro engineering AG spezialisiertes Engineering-Know-how in den Fachbereichen Aerospace, Automation & Robotik, Bahntechnik, Chemieanlagenbau und Nutzfahrzeuge.
In unseren Niederlassungen sind zudem diverse lokale und regionale Kompetenzzentren angegliedert. Wir realisieren unter anderem Projekte on-site als auch in-house für namhafte Kunden aus allen Branchen, wie zum Beispiel – Mercedes Benz / EvoBus GmbH, EADS, ABB AG, BASF SE, und ZF Getriebe.
Auf neue Projekte werden Mitarbeiter gut vorbereitet. Die umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebote reichen von Schulungen in allen gängigen CAD-Programmen wie Inventor, CATIA oder Pro/Engineer über Projektmanagement bis hin zu Präsentationstechniken und Fremdsprachen. Allein im Jahr 2009 investierten wir drei Prozent unseres Umsatzes in die Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Nicht umsonst ist die euro engineering AG 2011 bereits zum vierten Mal in Folge mit dem Gütesiegel „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ ausgezeichnet worden.
Auf neue Projekte werden Mitarbeiter gut vorbereitet. Die umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebote reichen von Schulungen in allen gängigen CAD-Programmen wie Inventor, CATIA oder Pro/Engineer über Projektmanagement bis hin zu Präsentationstechniken und Fremdsprachen. Allein im Jahr 2009 investierten wir drei Prozent unseres Umsatzes in die Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Nicht umsonst ist die euro engineering AG 2012 bereits zum fünften Mal in Folge mit dem Gütesiegel „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ ausgezeichnet worden.Zurzeit suchen wir neue Mitarbeiter – vom Absolventen bis zum Senior Professional – die sich für technische Fragestellungen begeistern und Spaß an Teamarbeit haben.
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Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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| gut | (8) | |
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| genügend | (5) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (8)
- Team und Kollegen (6)
- Projekte und Aufgaben (7)
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Kommunikation (7)
- Karriere & Weiterbildung (7)
- Gehalt (7)
- Arbeitsbedingungen (6)
- Work-Life Balance (7)
- Image (6)
- Gleichberechtigung (4)
- Kollegen 45+ (3)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
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Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.05.2012
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euro engineering in Heilbronn
Beworben für Position: Werkstudent
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: Zusage | 08.03.2012
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Bewerbung
Kommentar: Fahrkosten nur auf Anfrage. Bis heute keine Absage bzw ZusageBeworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 18.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.485):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (7.176):
Herr Jan Dirzus
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Als Sprungbrett-Firma geeignet, dauerhaft nicht empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten: kollegialer, zivilisierter Umgangston Organisation ziemlich chaotisch, Vieles läuft nach dem Schema "mach mal eben schnell...." Kollegenzusammenhalt: ist prinzipiell ok, Veranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Grillen... wird regelmäßig organisiert fachliche Zusammenarbeit erfolgt eher mit den Kollegen des Kunden-Unternehmens Interessante Aufgaben: Es besteht die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen kennen zu lernen. Die Erarbeitung detailierter Kentnisse ist jedoch bei kurzfristigen Einsätzen in verschiedenen Aufgabengebieten nicht möglich. Einarbeitungspläne gibt es nicht. Arbeitsatmosphäre: prinzip...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2012