Presse
Sitemap
Login / Registrieren
Arbeitgeberbewertungen abgeben und lesen
für Angestellte, Azubis und Bewerber
Suche
Job bewerten
Bewerbung bewerten
Ausbildung bewerten
Stellenmarkt
Job-Forum
Mein kununu
Für Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen bei Jungheinrich AG
Übersicht
|
Kommentare
|
Bewertungen
|
Arbeitgeberportrait
|
Fotos
|
Videos
|
Jobs
Jungheinrich AG
Deutschland
Branche: Maschinen / Anlagenbau
Diesen Arbeitgeber bewerten
Bewerbungsgespräch bewerten
Ausbildungsplatz bewerten
29 Mitarbeiter-Bewertungen
|
Zurück zu allen Jungheinrich Mitarbeiter-Bewertungen
6 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Kollegen 45+ Jungheinrich
vor 2 Wochen
"Ältere die mehr leisten wie die Jüngeren werden als Arbeitplatzvernichter an den Pranger gestellt."
Standort: VK-E Versand/Lawaetzstrasse 9-13 | Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
zur Bewertung
vor 41 Wochen
"Gibt nur wenige Kollegen über 45, ist ein sehr junges Unternehmen."
zur Bewertung
vor 41 Wochen
"40 % der Führungskräfte sind Frauen ! ... auf Abteilungsleiter - Ebene sogar 60 %..."
Abteilung: Administration / Verwaltung
zur Bewertung
vor 41 Wochen
"... aufgrund der E Commerce Aktivitäten bewerben sich viele jüngere Leute, aber es werden immer wieder auch Mitarbeiter über 45 eingestellt."
Abteilung: Administration / Verwaltung
zur Bewertung
> 1 Jahr
"hier kann sich niemand beschweren, es wird sogar über das normale Maß hinaus versucht gute Wege für kranke und ältere Kollegen zu finden"
Standort: Langenhagen | Abteilung: Vertrieb / Verkauf
zur Bewertung
> 1 Jahr
"auch Kollegen die schon deutlich auf die 60 zugehen, werden gleichberechtigt z.B. zu Schulungen geschickt."
Standort: 21337 Lüneburg | Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
zur Bewertung
zurück zur Übersicht
Andere Unternehmen in Bild und Ton
DATAGROUP
Eindrücke vom Umzug von KIT (5:11)
Personen, die sich über Jungheinrich informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
PLUSPOL interactive GbR
Aufrufe: 1.652
Globalfoundries
Aufrufe: 19.615
SMA Solar Technology AG
Aufrufe: 94.608
© kununu GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten.
Kontakt
|
Impressum
|
AGB
|
Disclaimer