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für Angestellte, Azubis und Bewerber
Jungheinrich AG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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- Management, Chefs (8)
- Team und Kollegen (6)
- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Kollegen 45+ (6)
- Kommunikation (5)
- Gleichberechtigung (5)
1 - 29 von 29 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1gWVx0
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Jungheinrich Moosburg (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1uVlx2
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Jungheinrich in Wandsbek (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJqUFp9
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Jungheinrich Landsberg
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrV1t3
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4.2
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Jungheinrich Katalog (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.09.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFrUlxw
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4.1
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Tolles Klima, nette Mitarbeiter, schnelles Wachstum
Vorgesetztenverhalten: Alles in allem gut und insgesamt besser als bei meinen vorherigen Arbeitgebern. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist in meinem Bereich hervorragend, variiert aber zwischen den Abteilungen. Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehmes Klima. Kommunikation: Wir werden immer bestens informiert, es gibt viele Meetings bei denen wir über Strategien der Geschäftsführung und zukünftige Entwicklungen im Unternehmensumfeld informiert werden, insgesamt wird sehr offen miteinander umgegangen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind in bestem Zustand, 5 Punkte gibt es aber erst wenn es hier eine vernünftige Klima-Anlage gibt Gleichberechtigung: He...Details +
Jungheinrich Katalog
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.08.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuWFp9
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4.4
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Top Entwicklungschancen
Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikationskultur Hohe Anforderungen Individuelles Feedback Kollegenzusammenhalt: ... die meisten ziehen an einem Strang.... Interessante Aufgaben: Du bestimmst selsbt weit Du gehst... Kommunikation: Regelmässige Mitarbeiter - Infos. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Aufgrund Wachstum Erweiterung und ständige Modernisierung der Büros Work-Life-Balance: Das Unternehmen wächst sehr stark. Gut für Leute die was bewegen und in kurzer Zeit für sich erreichen wollen. Gleichberechtigung: 40 % der Führungskräfte sind Frauen ! ... auf Abteilungsleiter - Ebene sogar 60 %... Umgang mit Kollegen 45+: 40 % der Führungskräfte sind Fr...Details +
Jungheinrich Katalog (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 09.08.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 09.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuWV19
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Top Chance
Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikationskultur Hohe Anforderungen Individuelles Feedback Kollegenzusammenhalt: ... die meisten ziehen an einem Strang.... Kommunikation: Jetzt viel besser als früher... da wurde was getan Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Aufgrund Wachstum Erweiterung und ständige Modernisierung der Büros Work-Life-Balance: Das Unternehmen wächst sehr stark. Gut für Leute die was bewegen und in kurzer Zeit für sich erreichen wollen. Gleichberechtigung: 40 % der Führungskräfte sind Frauen ! ... auf Abteilungsleiter - Ebene sogar 60 %... Umgang mit Kollegen 45+: ... aufgrund der E Commerce Aktivitäten bewerben sich viele jüngere Leute,...Details +
Jungheinrich Katalog (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 08.08.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 08.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuV1h3
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2.6
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Management unerfahren, Bezahlung mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte zu weit weg von der Belegschaft Gehalt und Benefits: große GehaltsunterschiedeDetails +
Jungheinrich Landsberg
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.07.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBoUlt9
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2.0
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Jungheinrich Katalog
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVuVVJy
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4.3
von 5
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ein gutes "zu Hause"
Vorgesetztenverhalten: im Punkt Vorgesetztenverhalten muss man halt einfach immer alles sehen - die Seite des Arbeitnehmers ist zwar wichtig aber es darf nicht außer Acht gelassen werden, was für das Unternehmen gedacht ist. Alles in allem kann hier aber keiner unzufrieden sein. Kollegenzusammenhalt: es hält sich in Grenzen, eigentlich sind hier mehr Einzelkämpfer aber wenn es drauf ankommt hilft schon jeder jedem Interessante Aufgaben: meine "Jobdescribtion" gibt es nicht her, mein Aufgabengebiet zu gestalten bzw selbst einzuteilen...Arbeitsbelastung ist an meinem Arbeitsplatz einer der höchsten, wird aber auch entsprechend honoriert. Also auch hier kein Gr...Details +
Jungheinrich Vertrieb Dt. & Co.KG in Langenhagen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURsWV9w
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3.7
von 5
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Jungheinrich - Top Arbeitgeber mit Hamburger Wurzeln
Work-Life-Balance: Hervorragend, Vorgesetzte achten auf ein "gemäßigtes" Überstundenkonto, sehr zu empfehlen Image: Premium Anbieter im Bereich Intralogistik, gute Möglichkeiten für Azubis und Trainees Pro: Sehr höflicher und respektvoller Umgang, hohe Hilfsbereitschaft, Sehr gute Mischung aus neuen jungen Mitarbeitern mit neuen Ideen und erfahrenen Kollegen Contra: Verpflegung in der KantineDetails +
Jungheinrich Hamburg in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURtU1h0
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3.9
von 5
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Innovativ, Mitarbeiterfreundlich und Prozesstreu
Vorgesetztenverhalten: Fair und Zielfördernd Interessante Aufgaben: Internationale Projekte, interessante Reisetätigkeit Arbeitsbedingungen (Räume, ...): altes Gebäude, altes Mobiliar, bißchen muffigDetails +
Jungheinrich Hamburg (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURrU113
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4.4
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Jungheinrich das lohnt sich
Vorgesetztenverhalten: Alle Vorgesetzte die ich kenn, sind offen und können mit Kritik umgehen. Kollegenzusammenhalt: Es wird gesehen, dass wir alle in einem Boot sitzen und die Kollegen helfen, unterstützen sich gegenseitig. Interessante Aufgaben: Es gibt viel Gestaltungsspielraum, ein mitwirken an Projekten wird positiv gesehen und gefördert Arbeitsatmosphäre: Es wird offen Kommuniziert und mit Kritik umgegangen. Man fühlt sich von den Vorgesetzten ernst genommen und akzeptiert. Auch mit den Kollegen herscht ein offener Umgang, es gibt niemanden um den man einen Bogen machen möchte. Jeder Akzeptiert jeden und alle tun ihr bestes zum fortkommen des Unterneh...Details +
Jungheinrich Norderstedt in 21337 Lüneburg (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURrUV5x
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2.9
von 5
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Jungheinrich Hamburg in Köln (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUBoV1g=
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Jungheinrich Hamburg
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUduVl0=
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3.1
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Jungheinrich Moosburg (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QE1hWFM=
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4.3
von 5
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Jungheinrich Moosburg (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QE1sWFM=
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Es wird viel erwartet aber nichts zurückgegeben.
Contra: Es wird viel erwartet aber nichts zurückgegeben.Details +
Jungheinrich Katalog
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 13.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 13.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0VoUFg=
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2.4
von 5
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Jungheinrich Katalog (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.09.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkxtWFM=
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3.1
von 5
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Jungheinrich Hamburg (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUVoU1I=
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Jungheinrich Katalog
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.06.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.06.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0xsUl4=
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Auf Mitarbeiter eingehen. Kundenkontakt und bindung deutlich verbessern
Verbesserungsvorschläge: 1. Auf Mitarbeiter eingehen. 2. Kundenkontakt und bindung deutlich verbessernDetails +
Jungheinrich Hamburg in VZ SW
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 08.02.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 08.02.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Sk1oVlw=
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Das heutzutage erwartete Potential wird nicht geboten Eine grundsätzliche Verä...
Verbesserungsvorschläge: 1. Das heutzutage erwartete Potential wird nicht geboten 2. Eine grundsätzliche Veränderung bedarf einer guten Liqudität 3. Gute Strukturen und gesicherte Prozesse bedürfen eines guten mittleren ManagementsDetails +
Jungheinrich Moosburg (Marketing)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 07.10.2008
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 07.10.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1oWFM=
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Jungheinrich Hamburg in Ochsenzoll (Informationstechnologie)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.06.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURvWF0=
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4.3
von 5
4.3
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Jungheinrich Hamburg
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.04.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.04.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0RhWA==
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4.2
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Jungheinrich Hamburg in Karlsruhe (Kundendienst)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0RtVw==
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Jungheinrich ist den Mitarbeitern Sozial sehr Hilfreich, in fast allen Belang...
Kommentar: Jungheinrich ist den Mitarbeitern Sozial sehr Hilfreich, in fast allen Belangen und durch die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband Metall stimmt auch die Bezahlung. Es herrscht ein freundlicher Umgangston zwischen den so genannten Hierarchieebenen. Jeder hat ein offenes Ohr und versucht beim lösen von Problemen zu helfen Das einzige "Problem" ist die Kommunikation...Aussagen/Ansagen der Führungsebene kommen nur sehr selten bei den Mitarbeitern an bzw werden erst auf mehrfache nachfrage bestätigt.Details +
Jungheinrich Hamburg in Norderstedt (Wareneingang Ersatzteile)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkNqUg==
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2.6
von 5
2.6
von 5
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Jungheinrich Moosburg
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 06.01.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 06.01.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkdpVQ==
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Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte nutzen Konflikte zwischen den Mitarbeitern für ihre eigene Meinung Kollegenzusammenhalt: Ohne Mobbing und Bossing würde es besser laufen Arbeitsatmosphäre: Teilweise durch ungerechte Arbeitsverteilung sehr bösartige Atmosphäre. Umgang mit Kollegen 45+: Ältere die mehr leisten wie die Jüngeren werden als Arbeitplatzvernichter an den Pranger gestellt. Pro: Die Arbeit als solche ist anstrengend aber gut. Bezahlung ist meines Erachtens top. Contra: Mobbing + Bossing besser bekämpfen. Es sollte besser hingehört werden damit man sich keine Unwahrheiten unterjubeln lässt. Verbesserungsvorschläge: 1. Mobbing + Bossing bess...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012