Schaeffler - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
37 -
Kommentare
14 -
Verbesserungsvorschläge
20 -
Bewerbungsfragen
6 -
Aufrufe
23.380
Zusammenfassung Schaeffler Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
23.380 Personen
angesehen.
Über Schaeffler als Arbeitgeber
Schaeffler ist mit seinen Marken INA, LuK und FAG ein weltweit führender Anbieter von Wälz- und Gleitlagerlösungen, Linear- und Direktantriebstechnologie sowie ein renommierter Zulieferer der Automobilindustrie für Präzisionskomponenten und Systeme in Motor, Getriebe und Fahrwerk. Die global agierende Unternehmensgruppe erwirtschaftete im Jahr 2011 einen Umsatz von rund 10,7 Mrd. Euro. Mit rund 74.000 Mitarbeitern weltweit ist Schaeffler eines der größten deutschen und europäischen Industrieunternehmen in Familienbesitz. Schaeffler verfügt mit 180 Standorten in über 50 Ländern über ein weltweites Netz aus Produktionsstandorten, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, Vertriebsgesellschaften, Ingenieurbüros sowie Schulungszentren.Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (5) | |
| gut | (10) | |
| befriedigend | (11) | |
| genügend | (6) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Gleichberechtigung (3)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Work-Life Balance (2)
- Image (4)
- Kollegen 45+ (3)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (3)
- Management, Chefs (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Gehalt (3)
- Kommunikation (2)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.7
von 5
1.9
von 5
Würde ich nicht einmal meinem Feind empfehlen
Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, denn nur gemeinsam läßt sich etwas gegen unfaire Vorgesetzten machen Interessante Aufgaben: Für die Aufgaben werden studierte Leute angestellt, allerdings können diese Aufgaben auch von Sachbearbeitern erledigt werden. Langweilig ! Work-Life-Balance: Überstunden, Überstunden, Überstunden ! Gleichberechtigung: Kann ich nichts zu sagen Umgang mit Kollegen 45+: Kann ich auch nichts zu sagen, da es nur wenig Ältere gibt. Wahrscheinlich herrscht in dem Betrieb ein kommen und gehen Karriere- /Weiterbildung: Führungspositionen sind besetzt und bleiben besetzt, auch Kompetenz hilf hier nicht weiter Umwelt-/Soz...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 14.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.1
von 5
Überzogene Ansprüche und herablassend im Bewerbungsgespräch
Kommentar: + Telefoninterview war sehr angenehm und es wurden generelle Fragen zur Motiviation gestellt, Gehaltsvorstellungen und Abfrage des bisherigem Werdegangs. - das etwa 2 Wochen später stattgefundene Vorstellungsgespräch in der Zentrale war sehr ernüchternd. Einmal drauf anspruchen, dass ich die vielfältigen Mitarbeiterschulungen und allgemeine Mitarbeiterentwicklung überragend finde, wurden etwa 10min lang nur noch meinen Intellekt beleidigende Aussagen getroffen: "Sie bekommen eine intensive Einschulung und mehr als Experte können Sie ja nicht werden. Es gibt keine Weiterbildung, die aus ihnen eine expertigeren Experten machen kann!" Für eine Firma,...Beworben für Position: Direkteinstieg für Wälzlagerberechnung
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Absage | 10.04.2012
Die oben gezeigte Bewertung wurde am 10.04.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:
"Überzogene Ansprüche und herablassend im Bewerbungsgespräch"
Kommentar:
+ Telefoninterview war sehr angenehm und es wurden generelle Fragen zur Motiviation gestellt, Gehaltsvorstellungen und Abfrage des bisherigem Werdegangs.
- das etwa 2 Wochen später stattgefundene Vorstellungsgespräch in der Zentrale war sehr ernüchternd. Einmal drauf anspruchen, dass ich die vielfältigen Mitarbeiterschulungen und allgemeine Mitarbeiterentwicklung überragend finde, wurden etwa 10min lang nur noch meinen Intellekt beleidigende Aussagen getroffen: "Sie bekommen eine intensive Einschulung und mehr als Experte können Sie ja nicht werden. Es gibt keine Weiterbildung, die aus ihnen eine expertigeren Experten machen kann!" Für eine Firma, die explizit mit weitreichenden Weiterbildungsmöglichkeiten wirbt, war die Reaktion sehr irritierend. Man gab mir den Eindruck, dass sich die spezielle Abteilung keinen Kanidaten wünscht, der sich weiterentwickelt.Bewerbungsfragen
• Im Telefoninterview: Wie würde Sie ein guter Freund beschreiben?
Offizielle Stellungnahme
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie in einem Teil unseres Bewerbungsprozesses negative Erfahrungen gemacht haben. Wir sind sehr an einem persönlichen Austausch interessiert und würden uns freuen, wenn Sie unter karriere@schaeffler.com Kontakt mit uns aufnehmen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Schaeffler Personalmanagement
Karin Görl, Spezialistin Personalmarketing
Schaeffler
4.8
von 5
SAP Consultant bei Schaeffler KG
Beworben für Position: SAP Consultant
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 14.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.150):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (7.168):
Für Informationen und Fragen rund um das Thema Einstieg und Karriere finden Sie Ihre Ansprechpartner auf www.schaeffler.de/career. Dort können Sie sich gezielt über die jeweiligen Ansprechpartnern zu Trainee-Programmen, Ausbildung etc. informieren und direkt mit diesen Kontakt aufnehmen.
Gerne können Sie uns auch auf Facebook besuchen und uns dort Ihre Fragen stellen. Falls Sie Fragen zu einer konkreten Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den in der jeweiligen Ausschreibung genannten Ansprechpartner.
Nette Kollegen und anspruchsvolle Aufgaben
Pro: Ich komme morgens (fast) immer gern ins Büro. Grund dafür sind u.a. meine Kollegen und mein interessantes Arbeitsgebiet. Gut finde ich auch, dass man sich im Unternehmen beruflich verändern und weiterentwickeln kann. Contra: Viele Prozesse sind leider etwas bürokratisch und dauern zu lange.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.03.2012