Vorgesetztenverhalten: je nach Ferigungssegment -- bis + Kollegenzusammenhalt: Super Zusammenhalt der Belegschaft Arbeitsatmosphäre: z.T. krasse Demotivation, z.T. gute Klima Gleichberechtigung: ca. 5 % Frauenanteil Gehalt und Benefits: Personalstelle z.T. etwas wirr Image: Prinzipell ein guter bis sehr guter Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten in allen Herachie-Stufen aber ...
je nach Fertigungssegment (3 Segmente + Stabsfunktionen) z.T. nicht nachvollziehbares Führungsverhalten der 1. und 2. Managment-Ebene.
Dafür gibt es Interessante Aufgaben und Herausforderungen, in der Regel tolle Kollegen und einen sicheren Arbeitsplatz.
Pro: -Interessante Arbeit
- gute Verdienstmöglichkeiten
- i.d.R. fair Umgang
- tolle Kollegen
Contra: - Führungsverhalten
- Motivation ;-(
-
Verbesserungsvorschläge: 1. - wechsel von wenigen Führungskräften
Je nach Bereich + / --
Vorgesetztenverhalten: je nach Ferigungssegment -- bis +
Kollegenzusammenhalt: Super Zusammenhalt der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre: z.T. krasse Demotivation, z.T. gute Klima
Gleichberechtigung: ca. 5 % Frauenanteil
Gehalt und Benefits: Personalstelle z.T. etwas wirr
Image: Prinzipell ein guter bis sehr guter Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten in allen Herachie-Stufen aber ... je nach Fertigungssegment (3 Segmente + Stabsfunktionen) z.T. nicht nachvollziehbares Führungsverhalten der 1. und 2. Managment-Ebene. Dafür gibt es Interessante Aufgaben und Herausforderungen, in der Regel tolle Kollegen und einen sicheren Arbeitsplatz.
Pro:
-Interessante Arbeit
- gute Verdienstmöglichkeiten
- i.d.R. fair Umgang
- tolle Kollegen
Contra:
- Führungsverhalten
- Motivation ;-(
-
Verbesserungsvorschläge:
1. - wechsel von wenigen Führungskräften
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.04.2011