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Gruner + Jahr AG & Co KG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 20 von 20 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFqUFJ1
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2.2
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man kann hier überleben
Vorgesetztenverhalten: links rein rechts raus. aussitzen und rumpalavern bis keiner mehr weiß worum es eigentlich ging Kollegenzusammenhalt: ohne meine Kollegen hätt ich schon die Koffer gepackt Interessante Aufgaben: dein chef dein schiksal, interessante Aufgaben gibs hier viele aber so gut wie keine Ressourcen und kaum Freiräume für eigenständige Arbeit. Arbeitsatmosphäre: regelmäßige Mitarbeiterbefragungen die dann unter die Decke gekehrt werden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): nette Großraumbüros für Journalisten, windows xp auf uralten rechnern, im winter oft saukalt weil die Heizung mal wieder streikt Work-Life-Balance: naja--halt Vertrauensarbeitszei...Details +
Gruner + Jahr (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.04.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZuUV1x
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2.4
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Gruner+Jahr Wirtschaftsmedien
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURsVFhy
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4.4
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Angenehmes Arbeitsklima und riesiges Netzwerk
Work-Life-Balance: - Arbeitszeiten sind ok, hängen aber stark von der Abteilung ab - viele Urlaubstage und sonstige Vergünstigungen - Familienfreundlich Image: Unternehmen hat in der Branche einen sehr guten Ruf. Ich würde das Unternehmen an alle, die sich für Medien interessieren weiterempfehlen. Und ja, ich bin sehr stolz bei G+J zu arbeiten. Pro: - sympathisches Unternehmen, angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen - viele Vergünstigungen und sehr gute Arbeitsbedingungen - tolle Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens ein großes Netzwerk aufzubauen, von dem man immer profitiert - spannende Aufgaben in einem spannenden Geschäftsfeld ...Details +
Gruner + Jahr in Hamburg (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhUll2
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4.9
von 5
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Was will man mehr ...
Vorgesetztenverhalten: Offene Kommunikation durch Vorgesetzte, klare Zielvereinbarungen und regelmäßiges Feedback motivieren Arbeitsatmosphäre: Angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, starker Zusammenhalt untereinander Kommunikation: Ehrliche, offene und direkte Kommunikation, volle Transparenz Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Großartiges Firmengebäude, modern, hell und offen; tolle Ausstattung, perfekte Lage direkt am Hafen. Karriere- /Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung z.B. Persönlichkeitsseminare, Fachseminare, Strategieseminare etc. Image: G+J ist ist Europas größtes Druck- und Verlagshaus und steht mit Marken wie Stern, Brigitte,...Details +
Gruner + Jahr in 20457 Hamburg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURvUlpw
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4.5
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Ein wahrgewordener Traum - und das bei der Arbeit!
Vorgesetztenverhalten: Konstruktive Kritik die einem weiterhilft - immer fachlich, nie persönlich. Kollegenzusammenhalt: Sehr gutes Arbeitsklima, auch freie Mitarbeiter werden nach kurzer Zeit ganz wunderbar integriert. Interessante Aufgaben: Auch hier gilt, selbst freie Mitarbeiter haben ein großes Maß an Mitsprachemöglichkeiten und können/dürfen ihre eigenen Ideen ganz wunderbar einsetzen und anbringen. Arbeitsatmosphäre: Ich gehe sehr gern zur Arbeit! Wenn gute Laune in einem Großraumbüro groß geschrieben ist und "Genervtheit" stets vor der Tür bleibt - wunderbar. Kommunikation: Tägliche Besprechungen in denen ein Feedback der Mitarbeiter gern gehört und ...Details +
Gruner + Jahr in Hamburg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Freelance | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Freelance | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QU1gU1o=
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4.3
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Attraktiver Verlagsstandort mit 250 Mitarbeitern
Pro: hochwertige Produkte, sympathische Kollegen, überwiegend gutes Betriebsklima, gute Sozialleistugen, z. B. KantineDetails +
Gruner + Jahr in München (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 13.12.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 13.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1sUFk=
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4.6
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Gruner + Jahr in Hamburg (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: - | 10.12.2010
Jobstatus: Praktikum in 2009 | Hierarchie: - | 10.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEZvWVg=
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von 5
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Attraktiver Verlag mit rund 250 Mitarbeitern
Pro: hochwertige Produkte, sympathische Kollegen, überwiegend gutes Betriebsklima, gute Kantine, viele SozialleistungenDetails +
Gruner + Jahr in Weihenstephaner Str. 7, 81673 München (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.08.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TU1sUVM=
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5.0
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Gruner + Jahr in Baumwall 11, Hamburg (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 26.05.2010
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 26.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFuUFM=
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5.0
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Sehr guter Arbeitgeber und super Arbeitsatmosphäre!
Kommentar: Sehr gutes Arbeitsklima, viele Frauen in Führungspositionen, sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Chefs, gute Mischung aus Jung und Alt. Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und VWL-LeistungenDetails +
Gruner + Jahr in Hamburg (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFvV18=
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4.7
von 5
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von 5
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Gruner + Jahr in Hamburg (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFvV1w=
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4.3
von 5
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Gruner + Jahr in Hamburg (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 25.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 25.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFvVFk=
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4.3
von 5
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Gruner + Jahr
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.05.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.05.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUFrV1I=
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2.2
von 5
2.2
von 5
Bessere Kommunikation Weniger Druck einfachere Prozesse Mitarbeitermotivation
Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Kommunikation 2. Weniger Druck 3. einfachere Prozesse 4. MitarbeitermotivationDetails +
Gruner + Jahr in Hamburg (Online)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.08.2009
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 05.08.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEVhUVk=
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3.1
von 5
3.1
von 5
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Gruner + Jahr
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.03.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.03.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0ZqV10=
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von 5
Sehr nettes Umfeld, liebe Kollegen/-innen, nette Chefs, tolle Kantine, gutes ...
Kommentar: Sehr nettes Umfeld, liebe Kollegen/-innen, nette Chefs, tolle Kantine, gutes Gehalt, gute Möglichkeiten...was will man mehr? Leider wurde damals nicht mehr eingestellt und so musste ich mich anderweitig umsehen...Details +
Gruner + Jahr in Hamburg (Sekretariat)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.07.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZsV1s=
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2.8
von 5
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von 5
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Gruner + Jahr
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: - | 06.05.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: - | 06.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0dsVg==
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3.5
von 5
3.5
von 5
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Gruner + Jahr
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0VgUQ==
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3.2
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von 5
Hohe Anforderungen an Qualität der Arbeit, sehr lange Arbeitszeiten.Dafür gut...
Kommentar: Hohe Anforderungen an Qualität der Arbeit, sehr lange Arbeitszeiten.Dafür gute Atmosphäre, gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen,überdurchschnittliche viele Frauen in Führungspositionen.Netzwerk essentiell, da Personalabteilung an Jobvergabe quasi nicht beteiligt.Details +
Gruner + Jahr in Hamburg
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.04.2008
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.04.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUxoVQ==
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Vorgesetztenverhalten: Zum Teil selbstdarstellerische Vorgesetzte mit Hang zum Mobbing. Kollegenzusammenhalt: Am besten ist man hier selbstbewusster Einzelkämpfer. Arbeitsatmosphäre: Stress herrscht vor. Vorgesetzte tragen teilweise zur Hektik bei. Kommunikation: Auf den Flurfunk ist Verlass. Personalentscheidungen werden zum Teil äußerst kurzfristig getroffen und kommuniziert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Das Lösen von Technikproblemen gleicht einer Odyssee. Um neue Geräte muss regelrecht gekämpft werden. Work-Life-Balance: Wer pünktlich geht, wird schief angeschaut. Wenn die Tür zu ist, geht die Lästerei los.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011