Norddeutscher Rundfunk - NDR - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.470
Zusammenfassung Norddeutscher Rundfunk - NDR Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.470 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
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Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
- Gleichberechtigung (3)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (3)
- Image (3)
- Kollegen 45+ (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
4.2
von 5
Angenehmes Arbeiten mit Anspruch - und Perspektive
Vorgesetztenverhalten: Hier wird natürlich viel versucht, zu sparen. Aber: man stellt sich der Diskussion mit den Angestellten! Kollegenzusammenhalt: Gutes Arbeitsklima bietet Grundlage für gute Stimmung untereinander - und das liefert die Grundlage für starken Zusammenhalt! Hier geht man gemeinsam durch Dick & Dünn! Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit dem Anspruch auf perfekte, hochprofessionelle Umsetzung. Arbeitsatmosphäre: Nette Kollegen, tolles Arbeitsklima! Ich hab Spass an meinem Job und gehe gerne Arbeiten - und dabei macht die Arbeitsatmosphäre viel aus! Kommunikation: Manchmal stockt die Kommunikation bzw. Info...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.485):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Medien (3.808):
Aufrufe: 3.670
Aufrufe: 562
Aufrufe: 1.104
Aufrufe: 3.421
Aufrufe: 3.024
Aufrufe: 11.576
Öffentlich-rechtlich bietet gute Arbeitsbasis, weil diese Form sehr souverän aufgestellt ist
Vorgesetztenverhalten: bekommen gute Schulungen, um Mitarbeiter/innen zu führen, Kommunikation und Mitarbeitergespräche sind standard, Motivation und Perspektivbildung ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich Kollegenzusammenhalt: gutes, soziales Engagement, Offenheit untereinander, gegenseitige Hilfsbereitschaft, Interessante Aufgaben: in der Regel arbeiten viele in gestalterischen oder künstlerischen Berufen, aber auch in den Redaktionen ist ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität notwendig Arbeitsatmosphäre: Kommunikationsseminare und Konfliktlösungsseminare werden für alle Beschäftigen als Fortbildung angeboten, das trägt zur guten Atmosphäre...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.09.2011