7 Bewertungen
Arbeitgeberbewertung:
(3.25)
Bewerbungsbewertung:
(2.42)
Bewertungsstatistik:
3
Mitarbeiter Kommentare
3
Verbesserungsvorschläge
3
4
Bewerber Kommentare
3
Bewerbungsfragen
2
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
Sky Deutschland bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Verteilung der Bewertungen
Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut |
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(0) |
| gut |
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(1) |
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(0) |
Bewertungen durch
Bewerber/-innen
| sehr gut |
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(1) |
| gut |
|
(0) |
| befriedigend |
|
(1) |
| genügend |
|
(2) |
Bewertungen durch
Azubis
| sehr gut |
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(0) |
| gut |
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| genügend |
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Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
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Hohe Dynamik & extrem hohe Fluktuation!
Pro: Innovative Produkte; neue Firmenzentrale; hohe Marktpräsenz (Markenidentifikation wird einem leicht gemacht) Contra: Hoher Leistungsdruck von oben, negative Stimmung (wechselt teilweise ins Manische); extrem hohe Fluktuation (Verheizen von MA/FK); Englischsprachige FK aus UK / Italien (kulturfremd); Work-Life-Balance = 0; "Friss-oder stirb!"-Mentalität. Verbesserungsvorschläge: 1. Aufgabe von HRJobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.12.2011