Südzucker AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
24 -
Kommentare
17 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
12.996
Zusammenfassung Südzucker AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
12.996 Personen
angesehen.
Über Südzucker AG als Arbeitgeber
Südzucker ist mit den Segmenten Zucker, Spezialitäten, CropEnergies und Frucht eines der führenden Unternehmen der Ernährungsindustrie. Im traditionellen Zuckerbereich ist die Gruppe weltweit die Nummer eins mit 29 Zuckerfabriken und drei Raffinerien von Frankreich im Westen über Belgien, Deutschland, Österreich bis hin zu den Ländern Polen, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Ungarn, Bosnien und Moldawien im Osten.Das Segment Spezialitäten mit den Bereichen Functional Food (BENEO), Tiefkühl-/Kühlprodukte (Freiberger), Portionsartikel und Stärke ist auf dynamischen Wachstumsmärkten tätig. Das Segment CropEnergies umfasst die Bioethanolaktivitäten in Deutschland, Belgien und Frankreich. Mit dem Segment Frucht ist die Unternehmensgruppe weltweit tätig, im Bereich Fruchtzubereitungen Weltmarktführer und bei Fruchtsaftkonzentraten in Europa in führender Position.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (12) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (4) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Karriere & Weiterbildung (11)
- Gehalt (7)
- Management, Chefs (7)
- Team und Kollegen (6)
- Arbeits- & Betriebsklima (5)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Erfahrungsberichte von Azubis
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.4
von 5
3.6
von 5
Schwieriges Arbeitsumfeld als linker
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte verhalten sich neutral und sind gerne bereit den vorfall zu vergessen, sofern dieser Konflikt nicht mehr vorkommen sollte. Kollegenzusammenhalt: Die zusammenarbeit ist gut. Wohingegen das mit der ehrlichkeit und dem direkt umgehen nicht vorhanden ist. Soweit wie möglich wird untereinander frust abgelassen und hinter dem rücken gelästert. Arbeitsatmosphäre: Trägt die Firma dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima herrscht? Jein, wie kann sie auch wenn die mitarbeiter nur dann jemanden drücken und drangsalieren (wie bei mir da ich mich als linker bekannt habe und mir gesagt wurde das ich hier falsch sei da wir, die anderen ko...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.9
von 5
Long way to run
Kommentar: Hat alles sehr lange gedauert, über 5 Monate. Gesprächatmosphäre war aber "fast" immer freundlich.Bewerbungsfragen: 1. Warum wollen Sie da weg? 2. Was hat Ihnen am meisten da Spass gemacht?, Lebenslauf wurde durch gearbeitet, dazu Fragen gestellt., Wie sind Sie mit Problemestellungen umgegangen?,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 04.04.2012
4.6
von 5
Trotz Absage gutes Gefühl
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 13.01.2012
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
4.2
von 5
...gute kaufmännische Ausbildung mit "süßen" Extras
Die Ausbilder: Die Ausbilder in den verschiedenen Abteilungen haben teilweise einen sehr unterschiedlichen Stil, sind aber alle freundlich oder zumindest höflich und können die Ausbildungsinhalte gut vermitteln. Aufgaben/Tätigkeiten: Im Büro fallen auch langweilige Tätigkeiten an und die bekommt manchmal eben der Azubi ab. Es sind aber immer mal wieder interessante und teilweise auch verantwortungsvolle Aufgaben dabei. Wenn man wenig zu tun hat, besteht die Möglichkeit "Berichtsheft" zu führen, zu lernen etc. Sehr gut finde ich den zusätzlichen betrieblichen Englischunterricht. Karrierechancen: Nach der Ausbildung für ein halbes Jahr sicher übernommen zu we...Jobstatus: k.A. | 02.05.2012
4.3
von 5
Sehr sozialer & fairer Arbeitgeber
Aufgaben/Tätigkeiten: Die Auszubildenden können auch während der Arbeitszeit, wenn sie gerade keine Arbeit haben lernen, was wirklich sehr sozial ist. Die Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt ist gegeben, man muss dieses Angebot einfach nur wahrnehmen. Karrierechancen: Nach der Ausbildung bekommt man einen befristeten Vertrag für 6 Monate, dies ist wirklich gut, da man in dieser Zeit hat sich um andere Stellen zu bewerben, jedoch finde ich, dass man den Auszubildenden früher mitteilen sollte ob sie nach diesen 6 Monaten "übernommen" werden oder nicht. Arbeitszeiten: Die Arbeitszeiten sind wirklich gut. Die anfallenden Überstunden können mit Freizeit au...Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 05.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.485):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft (3.293):
Christiane Senglaub
+49/ (0)621/ 421-381
Bewerbung lohnt sich
Karriere- /Weiterbildung: teils regelmäßiges Angebot, aber auch Nachfragen! Gehalt und Benefits: Gehalt abteilungsunterschiedlich! Pro: abwechslungsreiche und relativ eigenständige Jobmöglichkeiten insbesondere für Hochschulkader Contra: Verwaltungswege oft zu lang und zu umständlich; Gehalt hält in manchen Bereichen mit tatsächlichem Arbeitsaufwand nicht immer Schritt; durch zu viel Kontrolle und Abstimmungsverpflichtungen im Verwaltungsbereich Hemmungen von KreativentscheidungenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012