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Arbeit kann Spaß machen!!!
Vorgesetztenverhalten: Zeitnahes Feedback, herausfordernde Aufgaben und viel Freiraum - was will man mehr? Etwas mehr Anwesenheit des Chefs wäre schön.
Kollegenzusammenhalt: Davon lebt Unilever - auch in schwierigen Zeiten
Interessante Aufgaben: Manchmal kommt etwas zuviel von global als Vorgabe, abe ansonsten hat man viele Freiheiten und Gestaltungspielräume.
Arbeitsatmosphäre: Im Kernteam gut - auch wenn das Umfeld nicht ganz einfach ist
Kommunikation: Da hat sich viel verbessert und es wird hart daran gearbeitet. Die Entscheideungsweges sind manchmal noch zu lang und komplex - ein ewiges Problem.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Neues Büro in der Hafencity ist fantastisch - ich sage nur: Kantine mit Blick auf die Elbe! Hier könnte auch ein Hotel stehen. Großraum hat Vorteile (Kommunikation) und ein paar bekannte Nachteile (Lautstärke). Ist aber gut gelöst
Work-Life-Balance: Muss ich zugeben, das passt nicht immer. Trotz Teilzeit Angeboten, agile working etc - in der Realität ist einfach zu viel Arbeit da.
Gleichberechtigung: Wird ziemlich gepuscht - Frauen an die macht! In der Realität klappt es noch nicht bei allen Vorgesetzten, aber der Wille ist da, etwas zu verändern.
Karriere- /Weiterbildung: Viel Angebot, aber nicht überall bekannt, Tools werden nicht richtig genutzt. viel ist global, da fehlt manchmal die Berücksichtigung des lokalen Business Needs
Gehalt und Benefits: Gehalt ist voll o.k. die sonstigen Benfits großartig: Altersversorgung, Fitnesstudio, Personalladen, Spa, Variable Vergütung...etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltigikeit und Soziales Engagement sind absolute Top Priorität - in der Praxis gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber es macht mich Stolz, dass diese Dinge so wichtig für uns sind
Image: Ich glaube, wir gelten immer noch als unbeweglich und verstaubt. Das sind wir nicht!
Pro:
Tolle Kollegen, auch wenn die Zeiten hart sind. Es werden sich viele Gedanken über Leadership und die Mitarbeiter gemacht und viel investiert. Die Offenheit über die Level hiweg wird immer größer. Der Fokus auf Nachhaltigkeit macht mich Stolz.
Contra:
Nicht alle Führungkräfte leben die schon gewollte Art der Führung. Viele Prozesse noch zu komplex und IT System echt verbesserungswürdig. Die Arbeit ist einfach zu viel, wir machen uns teilweise das Leben selber schwer
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 04.04.2011