Projekte und Aufgaben Unilever Deutschland Holding

"-Übertragung von interessanten Aufgaben und kleineren Projekten (zu Beginn kleinere Arbeiten -> später einzelne Projekte) -Offene Briefings, jedoch mit klarer Zielsetzung, sodass das Einbringen eigener Ideen immer gern gesehen war -Eigenes Einteilen der Arbeit abhängig von Aufgabenstellung (bei größeren Projekten ist eine Einteilung natürlich leichter, als bei Sachen die am Ende des Tages fertig sein müssen)"

"Manchmal kommt etwas zuviel von global als Vorgabe, abe ansonsten hat man viele Freiheiten und Gestaltungspielräume."

"Durch eine hohe Produktvielfalt sind viel Aufgabenbereiche möglich."

"Mal so, mal so. Dumm stellen geht aber offenbar bei einigen Kollegen auch problemlos. Wird mir verschiedenem Maß gemessen."

"Ich war als Trainee in der Finanzabteilung. Hier durfte ich an der Gestaltung der internen Sarbanes Oxley Prozesse mitwirken! Klasse Erfahrung!"

"geht so."

"- hohe Eigenverantwortlichkeit - jeder hat ausreichend zu tun - agile Working - vielfältige Aufgabengebiete - Arbeitsbereich kann leicht gewechselt werden"