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Punkte
4.8
von 5

sehr fair und angenehm

Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 3
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 6
  • Stressinterviews:
  • ja
  • Welche Gesprächspartner:
  • k.A.

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • Intelligenztest, Leistungstests, Persönlichkeitstests
  • Assessment Center:
  • Ja
    Strukturierte Interviews, Gruppendiskussionen, Präsentationsaufgaben, Fragebögen / Tests, Externes Event
Details +
Unternehmen: Unilever Deutschland GmbH
Beworben für Position: Trainee
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 08.04.2011
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