Unilever Deutschland Holding GmbH - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren
- Wer wir sind
- Wen wir suchen
- Was wir bieten
- Bewerbungstipps
- Standorte
- Benefits
Erwartungen an Bewerber
Wir suchen Menschen, die zielstrebig und leistungsorientiert sind, die Herausforderungen suchen und dafür außergewöhnliche Lösungen finden. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld voller Chancen und spannender Herausforderungen. Sie haben von Anfang an die Möglichkeit, Projekte zu meistern, bei denen Ihr ganzes Wissen und Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Deshalb sorgen wir für Freiräume, damit Sie all das einsetzen können, was in Ihnen steckt.
Gute Einstiegsvoraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie Ihr Studium zügig absolviert, einen guten Abschluss sowie qualifizierte Praktika vorzuweisen haben. Außerdem sind uns außeruniversitäre Aktivitäten und Auslandserfahrung wichtig.
Unser Rat an Bewerber
Natürlichkeit, Offenheit, Selbstbewusstsein – just be yourself! Suchen Sie sich das Unternehmen aus, das zu Ihnen passt. Suchen Sie sich den Einstieg bzw. den Funktionsbereich, der Ihrer Leidenschaft entspricht; denn nur dort werden Sie Dinge bewegen können und somit erfolgreich sein.
Bevorzugte Bewerbungsform
Online-Bewerbung
Auswahlverfahren
Online-Test, Telefon-Interview, Assessment Center
Nachgefragt
Tests: JaInternationale Einsätze: Ja
Ein Auslandseinsatz innerhalb des Länderclusters Deutschland, Österreich, Schweiz oder ein entsprechendes internationales Projekt ist ein fester Bestandteil des Traineeprogramms.
Praktika: Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten: Ja
Einblicke in den Arbeitsalltag
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