Work-Life Balance Unilever Deutschland Holding

"-Urlaub wurde zu Beginn verplant, einzelne Tage Überstunden abfeiern war nach Absprache möglich -Arbeitszeiten bei mir super, andere Praktikanten mussten teilweise wohl manchmal länger bleiben -Zum Thema Familie kann ich nichts sagen"

"Muss ich zugeben, das passt nicht immer. Trotz Teilzeit Angeboten, agile working etc - in der Realität ist einfach zu viel Arbeit da."

"Zitat: Urlaub ist ein Angebot, muß nicht genommen werden."

"In Finance konnten wir unsere Arbeit gut in der vorgegebenen Zeit schaffen (war zwar stressig, aber gut bemessen!). In anderen Abteilungen waren Mitarbeiter teilweise schon sehr lange zu Gange."

"es gibt nur wenig einschränkungen, teilweise Home Office wenn von der Art der Arbeit möglich. Gleitzeit mit Eingenverantwortung"

"- je nach Aufgabengebiet höhere Arbeitsbelastung - Urlaub kein Problem, nur Absprache mit Teamkollegen - jederzeit früher Gehen oder später Kommen wenn nötig (agile working) - Home-Office gefördert - Vorgesetzte achten auf max. Arbeitszeiten"