Bundeswehr - Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
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  Deutschland
  Öffentliche Verwaltung


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Auszeichnungen

2,25
  • 15.02.2011

Ohne Worte

Firma Bundeswehr
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungsanreize vor allem für ältere Dienstgrade (auch durch Sanktionierung von Fehlleistungen)
  • Ernsthafter Orientierung an zivilwirtschaftlichen Erfahrungen, ohne dabei blind und ohne Verstand Verfahren zu übernehmen die jedoch, außer sich gut anzuhören kontraproduktiv sind, nicht zuletzt gerade aus wirtschaftlicher Sicht

Pro

- grundsätzlich sehr interessante und abwechslungsreiche Verwendungen möglich

Contra

- Fachwissen ist nur offiziell gefragt, im täglichen Dienstbetrieb des öfteren hinderlich
- Vorgesetzte ab gewissen Dienstgraden glänzen sehr oft mehr durch arrogante Ignoranz, als kompetenetes Auftreten, sowohl in sozialer als auch fachlicher Richtung

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image

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