Arbeits- & Betriebsklima Bundeswehr

"Obwohl seit Jahren eine eklatante Personalknappheit besteht (teilweise 50% fehlen), werden von den Vorgesetzten immer neue Aufgaben an Land gezogen. Oft können diese zusätzlichen Aufgaben nur unter Vernachlässigung anderer Tätigkeiten kompensiert werden. An den daraus resultierenden mangelhaften Arbeitergebnissen ist aber prinzipiell immer der faule, leistungsschwache Untergebene schuld."

"Vorgesetztenabhängig!"

"Aufgrund der zahlreichen Umstrukturierungen, Standortschließungen und der Belastung durch Auslandseinsätze hat sich die Atmosphäre in den letzten Jahren spürbar verschlechtert."

"Im allgemeinen herrscht eine gute Atmosphäre"

"Soldatengesetz regelt Zusammenarbeit, Betriebsklima oft sehr gut."

"die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile immer angespannter, dadurch, das die Bundeswehr ständigen Einsparungen unterliegt und gleichzeitig die Anforderungen und Aufgaben immer größer werden."

"Wie im öffentlichen Dienst bekannt, man muss sich mit der strikten Hirachie arrangieren."

"Sehr angenehm"

"Unterkünfte sind alt, asbest-verseucht und verstaubt. Leider keine gute working-environment."

"Aufgrund des Vorgesetztenverhaltens (siehe Punkt Vorgesetztenverhalten) kommt in letzter Zeit häufig Unmut auf, der bei einigen auch bis zum gegenwärtigen Zeitpunkt anhält."

"Gerade beim Thema "Vertrauen" spaltet sich die Organisation in zwei Extreme. Zum Einen wird den Arbeitnehmern sehr viel Vertrauen entgegen gebracht z.B. bzgl. Umgang mit Personal und Material, allerdings zeigen sich Vorgesetzte und auch Verwaltungsmitarbeiter häufig in einer Rolle des Betrogenen und verhalten sich dem jeweiligen Mitarbeiter gegenüber so."