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Bundeswehr - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 40 von 72 Bewertungen
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4.8
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1qUl5w
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Bundeswehr allgemein (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pUlhy
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Soldat in Deutschland? Nein Danke, nie wieder...
Vorgesetztenverhalten: Dass die Bundeswehr ein hierarchisches System ist, ist hinreichend bekannt. Leider sind den meisten Vorgesetzten die Prinzipien der modernen Menschenführung nicht bekannt, bzw. werden strikt ignoriert. Ein ignoranter, autoritärer Führungsstil ist vorherrschend. Der Vorgesetzte hat immer Recht. Selbst dann, wenn selbiger erkennen muss, dass seine Entscheidungen fehlerhaft sind, wird daran festgehalten. Kritikfähigkeit ist ein Fremdwort. Mitarbeiterbefragungen - diese werden regelmäßig durchgeführt - werden immer beschönigt, an negativen Erscheinungen sind immer die Untergebenen schuld und generell sind Untergebene sowieso geistig und i...Details +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung in Kaufbeuren (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 21.12.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 21.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJvUFt9
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Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNoUF99
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Es sollte sich jeder gut überlegen
Vorgesetztenverhalten: Leider gibt es viele Vorgesetzte, die sich selbst nicht an die Vorschrift halten und meinen der höhere Rang reicht aus. Dem ist allerdings nicht so. Schon in den Führungsgrundlagen steht, dass der Vorgesetzte Herz und Verstand der Untergebenen für sich gewinnen soll. Kollegenzusammenhalt: Auch hier menschelt es. Meistens kann man sich auf die Leute, die auf der selben Ebene arbeiten verlassen. Interessante Aufgaben: Ein Dasein als Sachbearbeiter ist für einen Offizier nicht erstrebenswert. Trotzdem gibt es von diesen Stellen mehr als genug. Arbeitsatmosphäre: Vorgesetztenabhängig! Kommunikation: Vorgesetztenabhängig! Arbeitsbedingungen...Details +
Bundeswehr allgemein in Bonn (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 11.11.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 11.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJtWVx1
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Bundeswehr - Offizierslaufbahn
Vorgesetztenverhalten: Auch wenn es bei der Masse an Vorgesetzten immer mal Fehlverhalten gibt, so habe ich im Allgemeinen gute Erfahrungen gemacht. Beruht wohl auch auf der sehr guten Ausbildung der Vorgesetzten. Kollegenzusammenhalt: Die berühmte Kameradschaft gibt es in vielen Bereichen tatsächlich. Vor allem innerhalb einzelner Hierarchiestufen (Offizier- bzw. Unteroffizierkorps). Auf Ämter- und Kommandoebenen ist der Zusammenhalt eher mit zivilen Firmen vergleichbar. Interessante Aufgaben: Abhängig vom tatsächlichen Dienstposten. Tagesgeschäft gibt es überall, aber insgesamt sind die Tätigkeiten äußerst vielfältig. Arbeitsatmosphäre: Aufgrund der zahlre...Details +
Bundeswehr allgemein in Heeresamt Köln (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 11.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFgU153
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Bundeswehr Brandschutz / SkUkdo (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.08.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBgUlpx
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Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung in 56070 Koblenz
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 10.08.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 10.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBhU1p0
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Bundeswehrkrankenhaus Berlin in 10115 Berlin (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEJqVlk=
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von 5
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Bundeswehr allgemein in 75365 Calw (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.07.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtUlNw
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Bundeswehr allgemein (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 14.07.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 14.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBrWVt8
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Bundeswehr allgemein in verschiedene, SaZ 12 Offizier (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Management | 04.07.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Management | 04.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBpWV1z
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Bundeswehr (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.06.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUduVlxy
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Bundeswehr in Norddeutschland (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZoWVt3
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Kameradschaft pur!
Pro: Was macht die deutsche Armee einzigartig? Kameradschaft! Gibts nur bei uns :-) Contra: Einige Prozesse dauern noch zu lange. Z.B. wäre eine einheitliche Software super sinnvoll. Verbesserungsvorschläge: 1. Wir müssen noch deutlich an unserem Image arbeiten. Nur ein attraktiver Arbeitgeber kann hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen und binden. Brauchen wir wirklich eine Stab-Linien-Organisation? Neue Organisationsformen bieten zumindest in Teilbereichen Vorteile.Details +
Deutsche Bundeswehr in 80937 (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 27.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 27.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVuWF91
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man erinnert sich gerne an die Zeit zurück ...
Pro: Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, Einsatz von SAP, gute Möglichkeit der privaten Fortbildung während und nach der Dienstzeit, Abfindungszahlung gem. Zugehörigkeit, Übergangsgebührnisse zur Erleichterung der ziv. Wiedereingliederung ins Berufsleben Contra: Struktur ändert sich häufig, keine Standortgarantie, vorgegebene Eingangsberufe für div. Dienstposten sind nicht passend bzw. sinnvoll (z. B. ärtzlicher Eingangsberuf wie Artzhelfer(in), Zahnartzhelfer(in) etc. für eine Stelle als Personalunteroffizier im Sanitätsdienst ... Verbesserungsvorschläge: 1. Häufigkeit der Dienstpostenwechsel reduzieren, Bewerber in den ZNwG´s bzw. KWEA´s b...Details +
Deutsche Bundeswehr in mehrere bayernweit (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVuUVJ9
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Gut für Teamplayer mit Hang zur Selbstlosigkeit!
Pro: Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben. Auslandseinsätze, Kameradschaft Contra: Familienunfreundlich, unflexibelDetails +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVsUl1w
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3.6
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Typisches Amt
Vorgesetztenverhalten: Führung findet nur sporadisch statt Kollegenzusammenhalt: Guter Zusammenhalt Interessante Aufgaben: Aufgaben sind weitestgehend interessant Arbeitsatmosphäre: Im allgemeinen herrscht eine gute Atmosphäre Pro: Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Weiterbildung Contra: Fehlende Einbindung der Fachkräfte bei EntscheidungenDetails +
Logistikamt der Bundeswehr in Siegburg (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtWFx8
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2.1
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Größter Arbeitgeber Deutschlands
Vorgesetztenverhalten: Klare Entscheidungen häufig nicht Nachvollziehbar, Konfliktfreudig, Ziele oft persönlich gemischt mit Dienstlichen Kollegenzusammenhalt: Mehr verdeckte als offene Zusammenarbeit Interessante Aufgaben: Arbeitsbelastung verschoben auf Führung, Unterbau ohne Aufgaben, die Sinnvoll den Tag füllen. Selbstbestimmung begrenzt. Arbeitsatmosphäre: Soldatengesetz regelt Zusammenarbeit, Betriebsklima oft sehr gut. Kommunikation: Viele Besprechungen, Inhalte begrenzt, Transparenz nicht vorhanden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Keine Investition nur Mangelbewirtschaftung, keine erkennbaren Verbesserungen spürbar Work-Life-Balance: Sport im Dienst,...Details +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung in Bayern (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 19.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtWFp3
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4.1
von 5
4.1
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Bundeswehr besser als ihr Ruf
Image: Gute Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt, interessante Aufgaben, die eigene Leistung wird bewertet, kooperativer Führungsstil Pro: Interessante Aufgabe, gutes Arbeitsklima Contra: Schlechte materielle Ausstattung, manchmal zu viel Bürokratie Verbesserungsvorschläge: 1. ist okDetails +
Bundeswehr Köln in Heeresamt Köln (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 19.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtVlpx
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von 5
3.1
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Der blanke Wahnsinn aber Klasse war's
Pro: Gehalt, Ausbildungen, Technik Contra: Computer die man nicht nutzen kann weil Laufwerke gesperrt werdenDetails +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 17.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 17.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoWFJz
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3.3
von 5
3.3
von 5
Bundeswehr "-" Karriere?
Vorgesetztenverhalten: Unterscheiden kann man wohl hier zwischen "Vorgesetzten" und "Führungskraft" Die Autoritäten bei der Bundeswehr setzen sich aus der menschlichen, der fachlichen und der reinen "Dienstgradautorität" zusammen, wobei die letztere auch immer die kleinste sein sollte. Jedoch scheint dies nicht mehr bekannt gemacht zu werden. Klarzustellen ist jedoch, das der Grundsatz der Inneren Führung der Bundeswehr einer der besten ist, nur an der Umsetzung hapert es gewaltig. Kollegenzusammenhalt: Dinge wie Kameradschaft sind Eigenschaften und soziale Verhältnisse, die ein Zivilist, der nie bei der Bundeswehr war niemals vollständig verstehen wird. Als...Details +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxhVl8=
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3.8
von 5
3.8
von 5
Sozialdienst in der Bundeswehr
Vorgesetztenverhalten: Da gibt es nicht zu meckern. Verhalten von Vorgesetzten einwandfrei. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammen unter den Sozialarbeitern ist als sehr gut bezeichnen. Liegt evtl. in der Natur des Jobs. Interessante Aufgaben: Sehr abwechslungsreich. Von Schuldnerberatung bis Familienarbeit ist für jeden was dabei. Arbeitsatmosphäre: Wie im öffentlichen Dienst bekannt, man muss sich mit der strikten Hirachie arrangieren. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für den öffentl. Dienst viele. Karriereaufstieg für genanntes Berufsbild eher weniger. Gehalt und Benefits: Gehalt ist leider nur nach untere Vergütungsgruppe für Aka...Details +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoWVN8
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2.9
von 5
2.9
von 5
starker Auftritt bei schwacher Gegenleistung
Pro: das man als junger Mensch vielfältige Möglichkeiten eröffnet bekommt und Deutschland kennenlernt. Außerdem kommt man früh in Führungsverantwortung und wird ständig mit neuen Dingen betraut Contra: Nachdem viel Geld in die Ausbildung/ Studium investiert wurde, findet eine entsprechende weitere fachliche Verwendung einfach nicht statt...man kommt aufs Abstellgleis Verbesserungsvorschläge: 1. die Humanressourcen sollten besser ausgeschöpft und zielgerichteter/ sinnvoller eingesetzt werdenDetails +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURgV1p2
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2.9
von 5
2.9
von 5
Bundeswehr - der etwas andere Arbeitgeber
Pro: Freie Heilfrsorge, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Arbeitsplatzsicherheit Contra: Schlechte (intransparente bis willkürliche und nicht nachhaltige) Personalführung, kaum flexible Vergütungsanreize Verbesserungsvorschläge: 1. Personalführung verbessern, Leistungsanreize setzen und "Dienst nach Vorschrift" sanktionierenDetails +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung in Flensburg (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURvVVJ3
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3.1
von 5
3.1
von 5
Ein Beruf der Überzeugung und Idealismus erfordert
Pro: Innerhalb der Bundeswehr gibt es viele interessante und spannende Tätigkeiten. Die Kameradschaft und die wirtschaftliche Sicherheit bieten eine sichere Basis im Beruf. Der Dienst bietet Abwechslung und immer neue Herausforderungen. Contra: Trotz vieler Pläne und Vorschläge ist die Bundeswehr kein familienfreundlicher Arbeitgeber. Vielleicht kann und muss sie es auch nicht sein. Leider wird aus der "Berufung" Soldat immer mehr ein "Job" Soldat.Details +
Bundeswehr in Koblenz (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURgUFt1
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3.5
von 5
3.5
von 5
Den Anschluss verpasst? Arbeitnehmer mit Füßen getreten?
Pro: Karriere- und Weiterbildungschancen Contra: Falsche Versprechungen bzgl. Personalwirtschaft, falsches Setzen von Prioritäten, BürokratieDetails +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhV19w
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3.9
von 5
3.9
von 5
Interessantes, abwechslungsreiches, forderndes Studium
Pro: - kleine Gruppen (Grundstudium<= 120 Studenten, Master 10 bis 30) - Wohnen auf dem Campus (5 min bis zum Hörsaal) - gute Kontakte zur Wirtschaft (Audi,VW, Airbus,....) - viele Sport und Freizeitangebote, AGs Contra: - ISA-Kurse (Interdisziplinäre Studienanteile->Fachfremde Kurse) Verbesserungsvorschläge: 1. - ISA Kurse abschaffen und dafür mehr relevante Vorlesungen anbietenDetails +
Universität der Bundeswehr in Hamburg (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqV1l2
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von 5
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von 5
Schakalaka
Vorgesetztenverhalten: Bin selber Vorgesetzter und Untergebener und bin mit dem Verhalten untereinander sehr zufrieden Kollegenzusammenhalt: Wir gehen durch dick und dünn Interessante Aufgaben: Jeden Tag ein neues Erlebnis Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehm Kommunikation: Wird sehr viel untereinander kommuniziert Gleichberechtigung: Frauenanteil steigt, gibt sogar eine Gleichstellungsbeauftragte Umgang mit Kollegen 45+: Auch ältere Soldaten sind sehr aufgeschlossen und motiviert Pro: Flexibel Contra: nix Verbesserungsvorschläge: 1. keinenDetails +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
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ID: SURuWV12
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von 5
2.3
von 5
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Deutsche Bundeswehr (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuV1l9
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4.0
von 5
4.0
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Bundeswehr
Pro: - Kameradschaft - Führungsverantwortung in jungen Jahren Contra: - teilweise Belastung für Familie bei Auslandseinsätzen - Ansehen in der Öffentlichkeit Verbesserungsvorschläge: 1. -Details +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (Geschäftsführung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 15.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURuVVh9
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von 5
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von 5
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Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung in Birkenfeld (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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ID: SURuVVh3
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2.3
von 5
2.3
von 5
Ohne Worte
Pro: - grundsätzlich sehr interessante und abwechslungsreiche Verwendungen möglich Contra: - Fachwissen ist nur offiziell gefragt, im täglichen Dienstbetrieb des öfteren hinderlich - Vorgesetzte ab gewissen Dienstgraden glänzen sehr oft mehr durch arrogante Ignoranz, als kompetenetes Auftreten, sowohl in sozialer als auch fachlicher Richtung Verbesserungsvorschläge: 1. - Leistungsanreize vor allem für ältere Dienstgrade (auch durch Sanktionierung von Fehlleistungen) - Ernsthafter Orientierung an zivilwirtschaftlichen Erfahrungen, ohne dabei blind und ohne Verstand Verfahren zu übernehmen die jedoch, außer sich gut anzuhören kontraproduktiv sind, nicht ...Details +
Bundeswehr (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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ID: SURqU1J2
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von 5
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von 5
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Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung in Diez (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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ID: SURtUlx3
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3.2
von 5
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von 5
Bundeswehr
Pro: Gute Karrieremöglichkeiten, vielseitige Tätigkeitsfelder, gute Ausbildungsmöglichkeiten, viel Kontakt zu anderen Menschen, guter Zusammenhalt Contra: Mangelhafte Familienfreundlichkeit, z.T. hohe Arbeitsbelastung, z.T. mangelhafte Ausrüstung, geringer Stellenwert in der Gesellschaft, Sparmaßnahmen durch die Politik beinflussen das Arbeitsklima und den alltäglichen Dienst, nur befriediegendes Gehalt für Aufgaben mit hoher Verantwortung Verbesserungsvorschläge: 1. Vor allem die Familienfreundlichkeit und die Ausrüstungsqualität müssen verbessert werden. Um weiterhin den regenerativen Bedarf zu decken, reichen die vorhandenen Anreize bei weitem nicht ...Details +
Bundeswehr in Bückeburg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: SURtUFx3
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2.7
von 5
2.7
von 5
Details +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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ID: SURqUF59
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3.7
von 5
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von 5
IT bei der Bundeswehr
Pro: Es wird verlangt, dass man Sport treibt und Sportstätten stehen zur Verfügung. Mögliche Vielfalt des Berufs. Contra: Häufige örtliche Versetzung, verbunden mit Umzügen. Man kann sich nicht auf interessanten Stellen bewerben. Man bekommt Positionen zugeteilt, die teilweise auch sehr ernüchternd und demotivierend sein können. Verbesserungsvorschläge: 1. Gute Leistungen erkennen und wirklich honorieren - weniger gute Leistungen auch erkennen... wobei das wahrscheinlich nicht alle wollen.Details +
Bundeswehr in Köln Porz (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: SURrWFN9
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2.3
von 5
2.3
von 5
Stagnierende, unterfinanzierte Universität der Bundeswehr
Vorgesetztenverhalten: Sowohl die militärische Leitung als auch die Lehrenden sind durch öffentliche Sparmaßnahmen in der Ausführung ihrer Tätigkeiten sehr stark eingegrenzt. Kollegenzusammenhalt: Der Einzelne steht durch geförderte Bestenidentifizierung im Vordergrund, ein Wir-Gefühl kann so nicht entstehen und ist anscheinend auch nicht gewünscht. Interessante Aufgaben: leider recht eintönige Aufgaben, Studienalltag besteht aus dem bulimie-artigen Auswendiglernen für Prüfungen. Arbeitsatmosphäre: Unterkünfte sind alt, asbest-verseucht und verstaubt. Leider keine gute working-environment. Kommunikation: Als positiv sind schnelles Internet und kurze Kommunik...Details +
Bundeswehr Universität in UniBw München (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: SURoVF58
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von 5
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Bewertung eines internationalen Sicherheitsunternehmen mit zahlreichen Außenstellen
Vorgesetztenverhalten: Durch fehlendes Wissen, werden oft unklare sowie nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. In Konfliktsituationen werden oft soziale Komponenten vernächlässigt und somit falsche strategische Entscheidungen getroffen. Als Grund ist eine fehlende Risikoanalyse mit entsprechender Bewertung und Gegenmaßnahmen zu nennen. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen helfen sich häufig untereinander und stehen in der Regel zur Zeit mit Rat und Tat zur Seite. Interessante Aufgaben: Ein vielfältiges und umfangreiches Aufgabengebiet, gestaltet den Tag abwechslungsreich und interessant. Innovative Technologien und moderne Methoden runden einen Arbei...Details +
Bundeswehr in 18445 (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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ID: SURoUVhw
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von 5
als Offizier bei der Bundeswehr
Pro: sehr sicherer Job, abwechselungsreich, Einflussmöglichkeiten Contra: häufige Versetzungen möglich, Gefahr eines AuslandseinsatzesDetails +
Bundeswehr - Bundesministerium der Verteidigung in Bonn (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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