In der Bundeswehr leisten über 208.000 (1) militärische und rund 80.000 (2) zivile (künftig ca. 240.000 militärische und zivile) (3) (Stand: März 2012).
Die Bundeswehr zählt zu den größten deutschen Arbeitgebern und ist deutschland- bzw. weltweit vertreten. Die Bundeswehr bietet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie Tätigkeiten in Bereichen wie Logistik, IT und Management. Schulabgängerinnen und -abgänger können sich bei der Bundeswehr zu hochqualifizierten Spezialisten sowie Fach- und Führungskräften weiterentwickeln. So wird Offizieren in der Regel ein Studium mit dem Ziel einen Master-Abschluss in einem technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengang während der Ausbildung ermöglicht.
Abhängig von persönlicher Qualifikation und Motivation bietet die Bundeswehr vielfältige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Bundeswehr ist ein Unternehmen des öffentlichen Dienstes und sorgt im Rahmen der Landes- und Bündnisverteidigung für die Sicherheit der Bundesrepublik Deutschland. Das Produkt ist am ehesten mit einer „Sicherheits- und Verteidigungsdienstleistung“ zu beschreiben.
Die Bundeswehr befindet sich gegenwärtig in einer Strukturreform. Der Personalumfang sowie die Anzahl der Standorte werden nach politischer Maßgabe reduziert.
Dieses bedeutet aber nicht, dass die Bundeswehr keinen Personalbedarf mehr hat. Die Streitkräfte sind weiterhin ein Arbeitgeber mit hohem Bedarf an leistungsbereiten Frauen und Männern.