Hervorragende Leistungen in Studium oder Ausbildung sind wichtig. Entscheidend ist für uns aber Ihre Sozialkompetenz. Wir sind ein Unternehmen, in dem Teamgeist zählt. Ihre praktische Berufserfahrung können Sie bei uns gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wir suchen kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit der Fähigkeit, über fachliche und kulturelle Grenzen hinaus zu denken. Denn: Unseren Mitarbeitern stehen Tätigkeiten rund um den Globus offen.
Wir suchen Querdenker mit Persönlichkeit. Nutzen Sie Ihren Lebenslauf deshalb auch dazu, Ihre Interessen und Ihr Engagement etwa im sozialen, politischen, kulturellen, musischen oder sportlichen Bereich herauszustellen. Diese Angaben werden häufig vernachlässigt, sind für uns aber sehr hilfreich zur ersten Einschätzung Ihrer Person.
Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Online-Bewerbungssystem.
Dieses bietet Ihnen die Möglichkeit, alle nötigen Daten bequem und sicher in nur 15 Minuten zusammenzustellen - vorausgesetzt, Sie haben Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und alle relevanten Dokumente parat. In den Kategorien „Persönliche Informationen“, „Ausbildung“, „Berufserfahrung“, „Sprachen“ und „Präferenzen“ können Sie gezielt die Informationen angeben, die wir in strukturierter Form für den Auswahlprozess benötigen. Zusätzlich fügen Sie Ihren individuell erstellten Lebenslauf, ein Anschreiben und alle weiteren Referenzen, die wir zur Einschätzung Ihrer Qualifikationen benötigen, hinzu.
Detaillierte Informationen zu unserem Auswahlprozess finden Sie hier.