Beiersdorf AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
22 -
Kommentare
15 -
Verbesserungsvorschläge
5 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
15.588
Zusammenfassung Beiersdorf AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
15.588 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (12) | |
| gut | (7) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Team und Kollegen (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.0
von 5
2.9
von 5
Beiersdorf schmiert nicht immer gut
Pro: Die Marken die hergestellt und vertrieben werden. Ebenso hat die Firma einen guten Ruf. Contra: Es gibt eine Tendenz dahin, dass der Mensch nicht mehr im Mittelpunkt der Firma steht. Man könnte fast sagen: der Mensch steht im Mittelpunkt..... der Sparinteressen. Verbesserungsvorschläge: 1. Den Mitarbeiter und damit ein langfristen Unternehmenserfolg sichern indem die MA wieder dem Gewinn vorrangig betrachtet werden.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.12.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.8
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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Prima Arbeitgeber, der leider an Qualität verliert
Kollegenzusammenhalt: Was Beiersdorf auszeichnet sind die Menschen und ihr Zusammenspiel. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter der aktuellen Umstrukturierung. Pro: Internationalität, soziales Bewusstsein, Entwicklungschancen, Teamspirit Contra: Die aktuelle Umstrukturierung bei der nicht nur Stellen gekürzt werden, sondern auch die Unternehmenskultur entscheidend verändert wird. Verbesserungsvorschläge: 1. Sich dem höchsten Gut - seinen Mitarbeitern - bewusst sein und diese durch positive Aktionen für die Umstrukturierung begeistern.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.03.2012