Vorgesetztenverhalten: Bisher habe ich da nur gute Erfahrungen gemacht! Arbeitsatmosphäre: Die ist echt klasse. Es ist zwar einiges zu tun, aber dafür feiern wir Erfolge auch (Company Meeting, Teambuilding etc). Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gerade in ein neues Gebäude gezogen. Sehr schick. Pro: Die Stimmung, die Kollegen, die Branche! Verbesserungsvorschläge: 1. weniger Emails
Vorgesetztenverhalten: Verbesserungen bzgl. Kritikäußerung und Kritikannahme wünschenswert. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt und die Teamarbeit lassen keine Wünsche offen. Interessante Aufgaben: Dieser Punkt ist auf jeden Fall ausbaufähig. Allerdings muss man sagen, dass man bei Medtronic jederzeit die Möglichkeit hat intern zu wechseln. Arbeitsatmosphäre: Teilweise herrst schon eine sehr angespannte Atmosphäre, was auch mit den Erwartungen und Zielen verbunden sein kann, die an einen gesetzt werden. Kommunikation: Hier kommt es ganz stark darauf an, mit wem man kommunizieren muss. Daher kann dies von befriedigend bis sehr gut reichen. Arbeitsbedingun...
Vorgesetztenverhalten: Vertrauensvolles Verhältnis zu den Mitarbeitern. Kein misstrauischer Kontrollzwang, sondern konstruktives Miteinander. Ideen sind erwünscht. Kollegenzusammenhalt: Ein wenig mehr Investition in Teambildung täte ganz gut. Kommunikation: Hier kommt es auf die einzelne Abteilung an. Image: Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber. Kreativität ist gefragt. Auf neue Situationen wird angemessen und rasch reagiert. Pro: Klar, man arbeitet hier auch - und nicht wenig. Es macht aber Spass. Der gegenseitige Respekt und das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch. Die Karrierechancen sind super. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Teambildung wäre gut ...
Kommunikation: Informationen sickern nur etappenweise durch. Vieles bleibt auf der Strecke. Man könnte meinen es sei eine Holschuld. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Viel mehr Schein als sein. Medtronic engagiert sich in jeder Hinsicht nach außen sozial. Keine Frage. Intern sieht das oft anders aus. Stichwort Betriebsrat.
Umgang mit Kollegen 45+: Das Alter spielt beim Einstellungsverfahren keine vordergründige Rolle. Pro: Das Betriebsklima ist sehr gut, es herrscht ein freundliches Miteinander. Das Bürogebäude ist neu und modern, da fühlt man sich einfach wohl. Das Büro liegt direkt an der Straßenbahnhaltestelle und ist sehr gut zu erreichen.
Pro: Medtronic bietet seinen Mitarbeitern viel und mehr als manch anderes Unternehmen, z.B. was die freiwilligen Sozialleistungen angeht. Für die Größe des Konzernes besteht ein sehr familiärer und fairer Umgang untereinander und es wird viel getan, um dies zu fördern, z.B. Company Meetings, Sommerfeste etc. Besonders ist auch, dass es möglich ist, sich über verschiedene Geschäfts- oder auch Funktionsbereiche hinweg zu enwickeln, d.h. die Strukturen, so wie das gesamte Unternehmen, sind nicht starr. Das bietet viele Möglichkeiten, wenn man offen dafür ist und sich engagiert. Contra: Die Kommunikation mit dem Headquarter ist manchmal erschwerlich. ...
Vorgesetztenverhalten: Alle Vorgesetzen die ich kenne, verhalten sich fair und freundlich gegenüber ihren und auch anderen Mitarbeitern. Auch wenn die Arbeit insgesamt im Team auf Erfolg ausgelegt ist, werden die persönlichen Interessen und Bedürfnisse jedes Einzelnen nicht vernachlässigt. Kollegenzusammenhalt: Nach meinen eigenen Erfahrungen kann man bei Medtronic immer auf seine Kollegen zählen. Egal ob Teamintern oder auch übergreifend auf andere Geschäftsbereiche. Arbeitsatmosphäre: Es macht Spaß, hier bei Medtronic arbeiten zu dürfen und es wird viel dafür getan, dass die - meiner Meinung nach sehr gute - Arbeitsatmosphäre beibehalten oder auch stellen...
Details +
Medtronic (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.11.2011
Vorgesetztenverhalten: Es gibt immer solche und solche, die Managementstrukturen sind klar und auf Erfolg getrimmt.
Aber dennoch herrscht ein faires Klima bei allen Vorgesetzten die ich kenne. Kollegenzusammenhalt: Man darf sich keinen Illusionen hingeben. Medtronic ist ein Vertriebsunternehmen mit vielen Einzelkämpfern - aber selbst dort erfährt man einen guten Zusammenhalt. Interessante Aufgaben: Da gibt es bei MDT eine Menge. Man muss nur aufgeschlossen sein. Es wird einem nichts vor die Nase gesetzt. Arbeitsatmosphäre: Ein Wort: Hervorragend! Kommunikation: Das böse K-Wort. Die ist tatsächlich nicht die Beste. Da bei Entscheidungen immer die Amerika...
Vorgesetztenverhalten: Mobbing vom Chef (= Bossing) ist bei Medtronic keine Seltenheit, wenn man konstruktiv mitarbeiten möchte, aber nicht der gleichen Meinung ist, wie der Chef. Ausnahmen gibt es zwar, aber die Regel ist es leider trotzdem. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen, denen es bei Medtronic gefällt, interessiert es nicht, dass es Kollegen gibt, die Unterstützung brauchen. Bei Medtronic interessiert sich - bis auf sehr wenige Ausnahmen - jeder nur für sich selbst. Interessante Aufgaben: Die Mitarbeiter in der untersten Hierarchie schieben Überstunden, und je weiter man nach oben kommt, desto höher wird die Enlastung - und das Gehalt. Arbeitsatmosphä...
Image: Die Gründung eines Betriebsrates würde das Image von Medtronic weiter verbessern. Innovative Arbeitgeber nutzen das Vorhandensein eines Betriebsrates als Rekrutierungsargument. Pro: Medtronic gibt durch zahlreiche Innovationen den Takt in der Medizintechnik an. Contra: Das amerikanische Managementsystem ist zu sehr auf kurzfristige Umsatzzahlen fixiert. Verbesserungsvorschläge: 1. Auch wenn es keine Mißstände im Unternehmen gibt, kann ein Betriebsrat zu einer besseren Kommunikationskultur beitragen.
Details +
Medtronic Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.10.2011
Pro: Medtonic bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und fördert das selbstständige Arbeiten. Neben sehr guten Konditionen und einem exzellenten Betriebsklima ist vor allem der respektvolle und faire Umgang miteinander hervorzuheben. Die Meinung des Einzelnen ist wichtig und wird gehört. Die Produkte sind innovativ und beim Kunden sehr gefragt! Das Arbeiten hier macht einfach Spaß! Verbesserungsvorschläge: 1. Work-Life-Balance auch für den Außendienst, z.B. Freizeitausgleich für Wochenendeinsätze
Pro: um das Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht, gute Sozialleistungen, gutes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen, guter Teamgeist Contra: Kommunikationswege oft zu kompliziert und unklar, daher manchmal Informationsverlust (und Frust) Verbesserungsvorschläge: 1. Vereinfachung der Formalitäten (insbesondere durch USA bzw. Europa aufgesetzte Vorgehensweise)
Vorgesetztenverhalten: das muss man nicht kommentieren Kollegenzusammenhalt: Kann man sich meist drauf verlassen! Work-Life-Balance: Mehr Schein als Sein Image: Tolle Produkte und großes Unternehmen
Kommunikation: Aufgrund der Tatsache das wir in einem amerikanischen Konzern tätig sind, ist die Struktur nicht immer klar zu erkennen. Dazu kommt das E-Mails grundsätzlich an alle geschickt werden (scheint zumindest so ;-) )... Pro: Es macht unglaublich viel Spaß für dieses vielfältige Unternehmen arbeiten zu können. Nette Kollegen, ein angenehmer Umgangston und gute Arbeitsbedingungen. Contra: Komplizierte Entscheidungswege da alles über die "US-Mutter" abgesegnet werden muss.
Pro: Medtronic ist MEINE Firma. Ich hatte auch Arbeitgeber vor Medtronic.
Verlangt wird überall etwas. Ich finde wenn man bereit ist über den normalen Stundensatz sich einzusetzen bekommt man auch viel zurück.
Ich bin jetzt seit 10 Jahren bei Medtronic und ich hoffe die nächsten werden auch so schön wie die ersten 10.
Pro: ergebnisorientiert, viel Freiraum für eigene Entscheidungen, die natürlich abgestimmt sein müüsen, viel Gestaltungsfreiraum
sehr gute Sozialleistungen, tolles Arbeitsumfeld, viel Unterstützung, wenn sie angefordert wird Contra: Entscheidungenswege gelegentlich langwierig und kompliziert, wegen hoher Beteiligung verschiedener Bereiche (Matrixorganisation) Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Transparenz bei Entscheidungswegen, Prozesseabläufe visualisieren
Pro: Der Umgang im Team ist prima, jeder ist sehr gern hilfsbereit. Contra: Die Flut von E-Mails, meist mit nur wenig Bedeutung für den Einzelnen. Wirklich wichtige Infos müssen mühsam rausgefiltert werden.
Details +
Medtronic in Osten (Vertrieb / Verkauf) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2011
Pro: Super Betriebsklima, interessante Produkte, die Möglichkeit Patienten zu helfen, viele Arbeitnehmer-Benefits (z. B. vergleichsweise großzügige Firmenwagenregelung), gutes Image in der Branche, viele Entwicklungsmöglichkeiten durch unterschiedliche Geschäftsbereiche, großartige Betriebsfeiern Contra: Aufgrund der Größe & Struktur ist die interne Kommunikation recht chaotisch, (externe) Weiterbildung sollte mehr gefördert werden, vor allem im Vertrieb ist die effektive Arbeitszeit sehr lang,
Verbesserungsvorschläge: 1. Ich wünsche mir Möglichkeiten für einen Telearbeitsplatz. Bedingt durch die Fahrzeit (Staustehen) geht schon viel Energie verloren. Auch durch die großen Büroräume ist konzentiertes Arbeiten oft schwer möglich.
Pro: Super kollegialer Umgang mit viel Handlungsspielraum. Eigene Entfaltungsmöglichkeiten, Respekt und Wertschätzung. Contra: Manchmal fehlen wichtige Infos
Gute Stimmung!
Vorgesetztenverhalten: Bisher habe ich da nur gute Erfahrungen gemacht! Arbeitsatmosphäre: Die ist echt klasse. Es ist zwar einiges zu tun, aber dafür feiern wir Erfolge auch (Company Meeting, Teambuilding etc). Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gerade in ein neues Gebäude gezogen. Sehr schick. Pro: Die Stimmung, die Kollegen, die Branche! Verbesserungsvorschläge: 1. weniger EmailsJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.04.2012