Work-Life Balance Medtronic

"Hier gibt es Wohl die gößten Unterschiede zwischen Innen-und Außendienst. Normalerweise gibt es einen 40Stunden-Vertrag. Überstunden werden auf keine Art und Weise vergütet bzw. als Freizeitausgleich gewährt. Das Gleiche gilt für angeordnete Wochenend-Arbeit (z.B. Kongresse). Dieser Punkt ist absolut mangelhaft und sollte auch hinsichtlich des Arbeitschutzgesetzes unbedingt über dacht werden. Leider haben wohl damit nur die Außendienstler ein Problem."

"Massageangebot, Kickertische, Familienservice, kinderfreundliche Mitarbeiter: So kann auch die Arbeit gut mit der eigenen Familie kombiniert werden."

"Es wird viel erwartet aber auch viel gegeben. Massagen in der Firma, Familienservice, kinderfreundlicher Arbeitsplatz, Kickertische und und und sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf."

"Es wird ständig gepredigt, wie wichtig die Work-Life-Balance der Firma ist, aber z. B. eine Halbtagskraft mit 150 Überstunden auf der Uhr (die mit dem Gehalt abgegolten sind!!) spricht eine eigene Sprache!"

"Mehr Schein als Sein"