Bewertungsstatistik:
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Bester Arbeitgeber für Underperformer und Opportunisten
Vorgesetztenverhalten: Bisher nur opportunistische Vorgesetzte erlebt, welche von einem Tag auf den anderen ohne weitere Erklärungen die STrategie um 180 grad ändern, sobald sie neue Objectives bekommen haben. Kollegenzusammenhalt: im allgemeinen kollegiales verhältnis Interessante Aufgaben: kommt sicher auf den jeweiligen bereich an Arbeitsatmosphäre: typisch deutsches Unternehmen mit unendlich vielen und auch offen zur schau gestellten hierarchiebenen Kommunikation: immer mal wieder gute ideen " Merck Excellence", Merck Values.. aber sobald man die Ideen lebt, bekommt man Probleme.. da kmeine im middle management auch nur im geringsten etwas an SICH se...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 09.04.2012