Siemens Healthcare - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
21 -
Kommentare
9 -
Verbesserungsvorschläge
12 -
Bewerbungsfragen
7 -
Aufrufe
61.464
Zusammenfassung Siemens Healthcare Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
61.464 Personen
angesehen.
Über Siemens Healthcare als Arbeitgeber
Die Siemens AG (Berlin und München) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Elektronik und Elektrotechnik. Der Konzern ist auf den Gebieten Industrie und Energie sowie im Gesundheitssektor tätig. Siemens steht seit über 160 Jahren für technische Leistungsfähigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität. Siemens ist außerdem weltweit der größte Anbieter umweltfreundlicher Technologien.Mit rund 23 Milliarden Euro entfällt knapp ein Drittel des Konzernumsatzes auf grüne Produkte und Lösungen. Insgesamt erzielte Siemens im vergangenen Geschäftsjahr, das am 30. September 2009 endete, einen Umsatz von 76,7 Milliarden Euro und einen Gewinn nach Steuern von 2,5 Milliarden Euro. Ende September 2009 hatte das Unternehmen weltweit rund 405.000 Beschäftigte. In Deutschland beschäftigt Siemens rd. 128.000 Mitarbeiter.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Bewerbungstipps • Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (9) | |
| gut | (6) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (36)
- Team und Kollegen (31)
- Projekte und Aufgaben (34)
- Arbeits- & Betriebsklima (28)
- Kommunikation (31)
- Gleichberechtigung (24)
- Karriere & Weiterbildung (26)
- Gehalt (25)
- Arbeitsbedingungen (33)
- Work-Life Balance (33)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.9
von 5
2.5
von 5
IT Routine Tätigkeiten mit guter Bezahlung
Vorgesetztenverhalten: Allgemein ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut. Nur in Einzelfälle gibt es Leute die sich als was besseres fühlen und andere Mitarbeiter an sehr kurzer Leine halten, wenig fördern und auf Verbesserungsvorschläge nur ungenügend eingehen. Viel gutes Potential geht dadurch verloren. Kollegenzusammenhalt: Im Allgemeinen sehr gut. In Einzelfällen werden Diskussionen zu emotional geführt. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben werden zu häufig auf eine Rolle festgelegt. Berufserfahrungen die Mitarbeiter in anderen Firmen gesammelt wurden oder aus anderen Projekten stammen werden kaum Berücksichtigt. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosph&...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 04.05.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.6
von 5
Junior Berater bei Siemens Healthcare
Bewerbungsfragen: Was ist ihr größter Erfolg bisher gewesen?, Warum haben Sie sich damals für das "Exotenfach" entschieden?, Warum die Siemens AG?, Wie würde ihr Professor sie beschreiben?,Beworben für Position: Junior Berater
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
4.5
von 5
Angestellte(r) bei Siemens Healthcare
Bewerbungsfragen: Stärken und Schwächen bezogen auf die Position, Hobbies, Motivation für Stelle,Beworben für Position: Angestellte(r)
Jahr der Bewerbung: 2005 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.237):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Pharma / Chemie / Medizin (7.609):
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Zunehmende Überlastung der Fertigungsplaner
Interessante Aufgaben: Nach der Einarbeitung schleicht sich schnell Routine ein. Abwechslung Fehlanzeige. Arbeitsatmosphäre: Wegen Unterbesetzung ein ewiges Hick-Hack zwischen den Abteilungen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): modern ausgestattet Work-Life-Balance: länger als ein paar Tage am Stück Urlaub zu bekommen ist schwierig (Abteilungen unterbesetzt). Überstunden sind der Regelfall, abfeiern nahezu unmöglich. Karriere- /Weiterbildung: Know-How-Träger werden schwer gehengelassen. Karriere bzw- Weiterentwicklung damit eingeschränkt. Pro: - interessantes Produktspektrum Contra: - Einarbeitung mangelhaft - Anerkennung der Arbeitsleistung eher selten...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2011