Weleda AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
5.416
Zusammenfassung Weleda AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.416 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.3
von 5
2.5
von 5
Managementprozesse, Effizienz, Politik
Vorgesetztenverhalten: fachliche Mängel auf der obern Führungsetage Pro: Gute Produkte, hohes Qualitätsbewusstsein Contra: langatmige Planung, viel Politik, zu wenig Fachwissen auf der obern Ebene Verbesserungsvorschläge: 1. Bessere Führungskräfte, mehr und transparente und ehrliche MitteilungenJobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.05.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.438):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Pharma / Chemie / Medizin (8.428):
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Aufrufe: 77.683
Aufrufe: 7.564
Aufrufe: 136.107
Aufrufe: 525
Die Fassade bröckelt
Vorgesetztenverhalten: Die direkten Vorgesetzten haben sich tadellos verhalten (konstruktive Kritik erwünscht, auf Anregungen wird eingegangen etc.). In der Führungsriege sieht dies allerdings komplett anders aus (unklare Entscheidungen, miserable Kommunikation, etc.). Kollegenzusammenhalt: Generell ist der Kollegenzusammenhalt gut. Aufgrund inkompetenter Vorgesetzter und Abteilungsleiter kommt es aber immer mehr zu Grabenkämpfen. Die Mitarbeiter versuchen, ihre Entscheidungen und Tätigkeiten vor ihren Vorgesetzten entsprechend zu begründen und alles, was sie tun, abzusichern. Interessante Aufgaben: Hohe Arbeitsbelastung, aber meist spannende Aufgaben. Arbei...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 01.08.2011