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für Angestellte, Azubis und Bewerber
crealytics GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Azubis sagen:
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crealytics GmbH bietet entweder keinen Ausbildungsplatz an oder hat noch keine Ausbildungsbewertungen.
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Details Bewerbungsbewertung
Über crealytics GmbH als Arbeitgeber
crealytics ist ein ambitioniertes, auf Suchmaschinenmarketing spezialisiertes Unternehmen mit Büros in Passau und Berlin. 2008 von Andreas Reiffen und Christof König als Spin-off der Universität Passau gegründet, ist crealytics das weltweit erste SEM-Unternehmen, das sich an der elementarsten aller Erfolgskennzahlen - dem Gewinn - messen lässt. Das eigens entwickelte, zukunftsorientierte Konzept Profit Driven Search Marketing schafft eine einzigartige Transparenz und ermöglicht dem Kunden maximale Profitabilität seiner SEM-Aktivitäten. Mit diesem wissenschaftlich fundierten und praxisbewährten Ansatz sind wir dabei, uns als international führender Technologieanbieter zu etablieren.Weitere Informationen:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • BenefitsEinblicke in den Arbeitsalltag
Folgende Benefits für Mitarbeiter werden geboten
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
Punkte
4.6
von 5
4.6
von 5
Punkte
1.9
von 5
1.9
von 5
Details +
crealytics GmbH (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.04.2013
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.04.2013
Die neuesten Bewerbungsbewertungen
Punkte
4.8
von 5
4.8
von 5
gut organisiert, strukturiert
Details +
crealytics GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 30.05.2013
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 30.05.2013
Punkte
3.9
von 5
3.9
von 5
kleines Unternehmen mit Wachstumspotenzial
Kommentar:
Positiv war, dass der Bewerbungsprozess sehr schnell ablief. Ich bekam stets schnell eine Antwort seitens des Unternehmens.
Nicht so angenehm fand ich, dass man sich bereits im Bewerbungsprozess duzt. Das nimmt den Respekt des Bewerbers vor den Mitarbeitern.
Ich habe zweimal nach der Höhe des Gehalts gefragt, doch leider wurde der Frage ausgewichen. Was ich so raushören konnte, ist das Gehalt mäßig.
Zudem wird man darüber ausgefragt, was das Unternehmen nach innen und außen verbessern könnte. Fühlt sich so an, als wollen sie das Bewerbungsgespräch dazu nutzen, gute Ideen des Bewerbers für sich zu gewinnen. Eigentlich sollte es ja darum gehen, d...
Details +
crealytics GmbH
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2013 | Ergebnis: k.A. | 04.05.2013
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2013 | Ergebnis: k.A. | 04.05.2013
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Ansprechpartner/in für Bewerber/innen:
Torsten Christ+49 (0)851 – 2137280
talente@crealytics.de
www.crealytics.de
bodenständiges Startup mit prima Vision
Vorgesetztenverhalten: ehrliche, offene Kommunikation empathisch
Work-Life-Balance: sehr familienfreundlich, nach Hause nach acht Stunden
Pro:
es macht Spaß hier und mit den Kollegen zu arbeiten
gemeinsam an einem spannenden Thema mit sehr viel Potential
auf Augenhöhe mit den Chefs und dennoch zielorientiert ackern
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.05.2013