Bei uns seid ihr in guten Händen!Alle verkleideten beim Fasching 2012.Auf dem Weg zum Mostbauern, dem Ziel einem unserer Firmenausflüge.Am Ziel angekommen, die Bestellungen aufgegebenen.Allen schmeckt‘s, auch Daniel und Andi, zwei der Geschäftsführer von crealytics. Unternehmensprofil kaufen
crealytics GmbH

crealytics GmbH

  Deutschland
 Marketing / Werbung / PR


61 Erfahrungsberichte   |   2 Reaktionen   |   71.587 Aufrufe

Auszeichnungen

Folgende Benefits werden geboten

Unternehmensdarstellung

crealytics ist der am schnellsten wachsende SEA-Spezialist Deutschlands. Mit unserer neuartigen Software camato zum effizienten Kampagnen- und Bid Management sowie unseren umfangreichen Support-Lösungen haben wir mehreren der weltweit größten Online-Versandhändler sowie zahlreichen E-Commerce-Startups in über 15 Ländern zum Erfolg verholfen. Diese Leistung verdanken wir unseren über 90 Mitarbeitern, die die einzigartige crealytics-Unternehmenskultur ausmachen.

Produkte, Services, Leistungen

crealytics ist Spezialist im Bereich Suchmaschinenwerbung. Wir übernehmen die Vorbereitung, den Aufbau und die Optimierung ihrer Suchmaschinenwerbe-Kampagnen, investieren unser eigenes Geld und verdienen genau dann am besten, wenn Sie am besten verdienen. Zur Erfolgsmessung stellen wir eine eigene Trackinglösung zur Verfügung, über die wir Warenkörbe, Neukunden und Leads problemlos nachvollziehen können. Mit unserem eigens entwickelten Konzept Profit Driven Search Marketing gewährleisten wir den optimalen Einsatz unserer Ressourcen für ihren Erfolg.

Perspektiven für die Zukunft

crealytics ist ein junges Unternehmen, das sich auf einem Wachstumskurs befindet und sein Team vergrößern möchte. Als Arbeitgeber ist es uns zudem wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance zu geben, sich weiterzuentwickeln. Aus diesem Grund bieten wir laufend neue, spannende Stellen und Aufgabengebiete, für die sich auch bestehende Mitarbeiter empfehlen können.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mitarbeiter bei crealytics erhalten eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei einem der Innovationstreiber der Online-Marketing-Branche und können sich ihre Arbeitszeiten und Arbeitsorte individuell ausgestalten. Zudem erhalten sie ein attraktives Gehaltspaket sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten bei dessen Zusammensetzung. Werde Teil eines jungen, agilen Teams mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Perspektive, crealytics deine persönliche Handschrift zu verleihen!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht ein offenes, transparentes und entspanntes Arbeitsklima zu fördern und nimmt jeden Mitarbeiter daher sehr ernst. Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Handeln unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig.

Durch regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge wird auch auf persönlicher Ebene ein sehr enges und vertrautes Verhältnis zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern sowie den Mitarbeitern untereinander geschaffen, was sich positiv auf das Arbeits- und Betriebsklima auswirkt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ebenso wichtig wie die fachliche Qualifikation ist der Charakter der Bewerber/Mitarbeiter. crealytics ist ein agiles Unternehmen, bei dem ein reger Austausch untereinander stattfindet und das Zusammenspiel der Kollegen entscheidend ist. Daher wird stark darauf geachtet, dass Bewerber/innen auch von ihrer Persönlichkeit zur Firma passen und damit langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Aufgabengebiete

crealytics ist ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern und bietet interessante Aufgaben in vielen verschiedenen Bereichen, u.a. der Softwareentwicklung und im Account Management. Eine aktuelle Aufstellung unserer offenen Stellen kannst Du auf unserer Homepage einsehen: 
http://crealytics.de/de/jobs.html


Gesuchte Qualifikationen

Neben Ihrem fachlichen Know-how stehen bei uns auch persönliche Kompetenzen im Mittelpunkt. Neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit werden Eigenverantwortung und analytische Fähigkeiten groß geschrieben. Als Dienstleister sind für uns zudem Sprachgewandtheit, Spaß am Umgang mit Kunden und Lösungskompetenz wichtige Eigenschaften, die wir von Bewerber/innen und Mitarbeitern erwarten.
Neben einer Online Affinität sollten Sie zudem eine Portion Humor und Empathie mitbringen.

Gesuchte Studiengänge

u.a. Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Kulturwirtschaft

Erwartungen an Bewerber

Wir erhoffen uns von den Bewerbern ein natürliches und offenes Auftreten und erwarten eine gewisse Affinität für innovative Technologien, dem Internet und Online Marketing. Zudem zeichnest Du Dich durch unternehmerisches Denken, eine gute Vorbereitung und eine gesunde Portion Humor aus.

Unser Rat an Bewerber

Informiere Dich vor dem ersten Vorstellungsgespräch über unser Unternehmen und das Marktumfeld, denn uns ist es wichtig, dass Du Dich mit unseren Werten und unserer Philosophie identifizieren kannst. Gebe Dich im Vorstellungsgespräch und am Probetag natürlich und zeige Deine Persönlichkeit.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online via E-Mail.

Auswahlverfahren

Sollte sich Dein Profil mit unseren Anforderungen decken, würden wir einen ersten Skype- bzw. Telefontermin ausmachen. Diesen versuchen wir recht kurz zu halten (30 bis 60 Minuten). Kannst Du uns davon überzeugen, dass Du der richtige Kandidat bist, laden wir Dich zu einem Probetag ein, der Dir die Möglichkeit bietet einen besseren Eindruck von crealytics, Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld und Deiner Aufgabenstellung zu bekommen. Uns erlaubt dieser ausgedehnte Termin zusätzlich, Dich ein wenig besser einschätzen zu können. Nach diesem Termin steht in aller Regel die Entscheidung über die Einstellung an.

Nachgefragt

Tests

manchmal.

Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja
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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Flexible Arbeitszeiten
Ja. Kernarbeitszeiten von 10 – 16 Uhr. Arbeitszeitkonto, in dessen Grenzen du dir deine Arbeits- und Urlaubszeiten in Abstimmung mit dem Team einteilen kannst.

Homeoffice
Vorstellbar, in Vollzeit jedoch eher schwierig. Vorstellbar wäre ein oder zwei Tage pro Woche.

Kantine
Nein.

Essenszulagen
Nein.

Betriebskindergarten
Nein.

Betr. Altersvorsorge
Ja.

Barrierefreiheit
Nein.

Gesundheitsmaßnahmen
Ja.

Betriebsarzt
Nein.

Coaching
Im Rahmen der Mitarbeitergespräche.

Parkplatz
Nein.

Gute Anbindung
Ja.

Mitarbeiterrabatte
Ja.

Firmenwagen
Nein.

Mitarbeiterhandys
Nein.

Mitarbeiterbeteiligung
Nein.

Mitarbeiter Events
Ja.

Internetnutzung
Ja.

Hunde geduldet
Ja.

Firma crealytics
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Hierarchie Werkstudent
Abteilung Marketing / Produktmanagement

Vorgesetztenverhalten

Gilt nur für meine Abteilung: Wenig Überblick, schlechte Prozesse vorgegeben, wenig Transparenz, kein Gefühl für das Team, fachlich eher Durchnschnitt.
GF: gut

Kollegenzusammenhalt

an sich nett und ok. in meinem team gab es allerdings einiges an flurfunk, antipathien, habe mich da stets rausgehalten aber beobachtet

Interessante Aufgaben

teilweise langweilige Aufgaben, wenig Forderung und Förderung

3,82
  • 17.02.2015

Arbeiten im Technologie Startup

Firma crealytics
Jobstatus keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Der Gründer ist ein Visionär und hat das BHAG im Sinn.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die smarten von denen man lernt, die sympathischen, mit denen man befreundet ist und die mit denen man eben nur zusammen arbeitet.

Interessante Aufgaben

Steile Lernkurve, da Einblick in die Top Ecommerce Player der Branche.

Kommunikation

Kommunikation ist schwierig, da die gesamte Branche sehr schnell lebig ist. Es kommt auch auf den Abteilungschef an wie die Infos vermittelt werden.

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 852.395 Bewertungen

crealytics GmbH
3,83
kununu Durchschnitt
3,15

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Marketing / Werbung / PR - auf Basis von 29.271 Bewertungen

crealytics GmbH
3,83
Durchschnitt Marketing / Werbung / PR
3,25
4,9
  • 19.03.2015
  • Neu

Super Ersteindruck

Firma crealytics GmbH
Beworben für Position Werkstudent
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Suoer Ersteindruck in Bezug auf Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre und Internationalität.
Junge, offene und sympathische Gesprächspartner, was zu einem angenehmen Bewerbungsgespräch führte.

3,8
  • 02.01.2015

Sehr aufwändiges Bewerbungsverfahren

Firma crealytics GmbH
Beworben für Position Ontology Manager
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,0
  • 10.09.2014

Höflich und nett, aber ...

Firma crealytics GmbH - Semantic PPC Advertising Technology
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Zum Interview selbst bleibt nur zu sagen, dass einem nicht das Gefühl eines echten Dialoges vermittelt wird, sondern die Interviewerin eine Checkliste abarbeitet.

Kommentar

Ich habe von Klein auf gelernt pünktlich zu sein. Das ist ein Zeichen von Respekt und der Wertschätzung des Gegenübers.
Leider habe ich hier den Eindruck gewonnen, dass ein massives Zeit-Management-Problem vorliegt. Erst muss man (ähnlich wie beim Kassenarzt) warten, obwohl ein konkreter Termin vereinbart wurde und dann zum Ende des Termins, wollen Andere in den Raum und stecken dauernd den Kopf zur Tür rein.
Das Gespräch selbst war aber nett.