Köhler Kommunikation - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
26 -
Kommentare
14 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
6.254
Zusammenfassung Köhler Kommunikation Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
6.254 Personen
angesehen.
Über Köhler Kommunikation als Arbeitgeber
Einfach gesagt: Köhler macht erfolgreiche, wirkungsvolle Werbung für Unternehmen als Arbeitgebermarken. Wir unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung neuer und bei der Bindung bestehender Mitarbeiter. Dabei kommt es vor allem darauf an, die besonderen Werte des Unternehmens aufzuzeigen und daraus eine unverwechselbare Arbeitgebermarke zu prägen. Unser Anspruch ist, dieses komplexe Thema mit seinen vielschichtigen Arbeitsprozessen für unsere Auftraggeber einfach, logisch und nachvollziehbar zu machen.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (8) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (6) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (2) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.9
von 5
3.9
von 5
Zunehmende Mitarbeiterorientierung bei hohem Qualitätsanspruch
Pro: Pro: Man hat hier sehr nette Kollegen und einen starken Zusammenhalt im Team. Die Personalarbeit wurde geändert. Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden von der Unternehmensleitung ernst genommen und (wenn möglich) umgesetzt. Neu sind auch themenbezogene Foren, in denen man sich als Mitarbeiter/-in einbringen und dadurch beruflich und persönlich sehr gut weiterentwickeln kann. Die Aufgaben sind vielschichtig und herausfordernd; man arbeitet für sehr renommierte Kunden. Contra: Teilweise hektische Phasen, dadurch keinen geregelten Feierabend und atmosphärische Trübungen. Verbesserungsvorschläge: 1. Die Unternehmensleitung sollte die ve...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 28.11.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
3.2
von 5
Sehr zielführendes Gespräch.
Beworben für Position: Project Manager
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Zusage | 24.05.2011
Offizielle Stellungnahme
Vielen Dank, das freut uns!
Jan Köhler, Managing Director
Köhler Kommunikation
1.6
von 5
Fließbandabfertigung
Kommentar: Zwar ist die Firma mit ca. 15 festen Mitarbeitern eher klein, allerdings werden durch die extrem hohe Fluktuation wöchentlich mehrere Bewerber interviewt und der Bewerber findet sich in einem ca. 15 minütigen Gespräch wieder mit dem entsprächenden Interesse des Interviewers.Beworben für Position: Projekt Manager
Jahr der Bewerbung: 2009 | Ergebnis: Zusage | 24.05.2011
Offizielle Stellungnahme
Das tut uns sehr leid und haben wir erkannt sowie behoben. Inzwischen haben wir einen professionellen Bewerbungsprozess sowie Gesprächspartner mit sehr viel Zeit, Ruhe und Aufmerksamkeit.
Jan Köhler, Managing Director
Köhler Kommunikation
Die neuesten Ausbildungs Bewertungen
3.6
von 5
Wissen dazugewinnen - Ausbildung bei KK
Pro: Umfassendes Wissen und kompetente Unterstützung findet man hier als Auszubildender auf jeden Fall genau wie Engagement und Freude am Lehren...Jobstatus: Gerade in Ausbildung | 05.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.438):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Marketing / Werbung / PR (6.853):
Jan Köhler
jan.koehler@koehlerkommunikation.de
Birgit Biallas-Simon
birgit.biallas-simon@koehlerkommunikation.de
Tel.: 0211-601-80-0
http://www.koehlerkommunikation.de
Unternehmen in Bild und Ton
Es gibt immer viel zu tun.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.12.2011