Image: Ein paar neue Gesichter haben innerhalb kürzester Zeit das zerstört, was mir bei den Interviews noch als Core Values verkauft wurde. Was blieb ist ein Ort, an dem man nicht arbeiten will - vor allem nicht als Kreativer.
Vorgesetztenverhalten: Stellenweise merkwürdige und nicht nachvollziehbare Entscheidungen aus dem Management. Außerdem herrscht "da oben" ziemliche Ellebogen-Mentalität was offenbar auf skurrile Bonusregelungen zurück zu führen ist. Es gibt aber auch zunehmend Lichtblicke die ein offenes Ohr für Probleme haben. Kollegenzusammenhalt: Stellenweise sehr kompetente Leute. Es werden auch viele Events auf eigene Faust organisiert. Guter Zusammenhalt untereinander. Interessante Aufgaben: Sehr durchwachsen und immer vom Projekt abhängig. Man hat selten die Wahl, dementsprechend sind auch manchmal eher langweile Sachen dabei. Wenn man entsprechend drückt bekommt man ...
Vorgesetztenverhalten: Z.T. wenig kompetent, Cliquenbildung zwecks Überleben Kollegenzusammenhalt: Viele herliche und kompetente Kollegen, aber einige faule machen den ganzen Korb unbrauchbar - auch hier Überlebensstrategien angesichts des Overstaffing Gehalt und Benefits: Ohne die Gehälter wäre niemand da… Image: Hohe Fluktuation
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Sapient in München (Design / Gestaltung) Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.03.2012
Vorgesetztenverhalten: Kommunikation gegenüber Mitarbeitern gelegentlich respektlos. Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: Tolle Kollegen. Interessante Aufgaben: Tätigkeitsfeld interessant aber wenig Gestaltungsfreiheit. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Das neue Büro liegt perfekt in der Nähe des Hauptbahnhofs in einem tollen Gebäude. Work-Life-Balance: Unterbrechungen des Urlaubs und der Wochenenden. Häufige "Nachtschichten" und Wochenendarbeit ohne Entschädigung. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung findet so gut wie nicht statt. Gehalt und Benefits: Mismatch bei Gehalt und Arbeitszeiten. Image: Viele Kunden schätzen unsere Arbeit...
Pro: Ganz klar das Arbeitsklima!!! Kollegium ist super, da macht es Spaß zu arbeiten! Interessante Projekte. Persönliche Weiterentwicklung in jedem Projekt. Herausforderung. Eigene Note, eigener Stil. Interessante Kunden.
Interessante Aufgaben: Viele Chancen auf spannende Aufgaben in großen Projekte für große Unternehmen Pro: Die Firmenkultur und Projektmethodik ist es wert, einmal näher kennengelernt zu werden. Contra: Ein paar schwarze Schafe im Management können Motivation zerstören und Karrieren ruinieren.
Vorgesetztenverhalten: Es fehlt vielen Führungskräften die Kompetenz zu führen. Kollegenzusammenhalt: In den meisten Fällen, haben die Teams zusammen gearbeitet. Es gibt aber auch Fälle, in denen das nicht der Fall war und Kollegen ans Messer geliefert worden sind. Arbeitsatmosphäre: Ich bewerte die Arbeitsatmosphäre nicht gut, weil sie nicht vom Arbeitgeber geschaffen worden ist. Der gewährte Freiraum gab die Möglichkeit, sich eine gute Atosphäre zu schaffen. Kommunikation: Angestellte wurde nicht oder schlecht informiert. Work-Life-Balance: Dafür ist jeder selbstverantwortlich - wird aber durchaus auch negativ ausgelegt. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbil...
Fachlich und sozial fragwürdiges Management
Image: Ein paar neue Gesichter haben innerhalb kürzester Zeit das zerstört, was mir bei den Interviews noch als Core Values verkauft wurde. Was blieb ist ein Ort, an dem man nicht arbeiten will - vor allem nicht als Kreativer.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.04.2012