Arbeitgeberprofil

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Einblicke

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In unseren Geschäftsbereichen Industrial und Office konzentrieren wir uns auf die spezifische Personalentwicklung für unsere Kunden –  vom Mittelständler bis zum internationalen Konzern. Kerndienstleistungen sind Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Inhouse Outsourcing, Consulting, OnSite Management, Interim Management sowie Arbeitsschutz und Prävention. Durch das hauseigene Personalentwicklungsprogramm „Adecco Career Up“ bieten wir eine außergewöhnliche Expertise in der Mitarbeiterqualifizierung.

Produkte, Services, Leistungen

Dienstleistungen: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Inhouse Outsourcing, Consulting, OnSite Management, Interim Management,  Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
Kompetenzen: Office, Industrial

Perspektiven für die Zukunft

Unsere flexiblen Arbeitsmodelle bieten Ihnen viele Perspektiven im Berufsleben. Ob Sie Berufsanfänger, Wiedereinsteiger nach der Familienpause, erfahrene Fach- und Führungskraft oder Silver Worker sind, wir finden die Stelle, die zu Ihren persönlichen Kenntnissen und Fertigkeiten passt. Als Adecco Mitarbeiter erwerben Sie mit jeder weiteren Tätigkeit neue Fähigkeiten, die Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt steigern. Im Rahmen der Einsätze in verschiedenen Unternehmen und Teams deutschlandweit entwickeln Sie eine hohe Flexibilität und bauen Ihre soziale Kompetenz aus.

Wenn Sie sich für ein flexibles Arbeitsmodell entscheiden, sind Sie bei Adecco fest angestellt und Ihr Arbeitsplatz ist bei einem unserer Kundenunternehmen. Viele unserer Kunden übernehmen Mitarbeiter, die sich bewährt haben. So finden mehr als 30% unserer Mitarbeiter bereits im ersten Jahr der flexiblen Beschäftigung eine Anstellung bei unseren Kunden.

Über unsere Personalvermittlung haben Sie außerdem die Möglichkeit, sich direkt an ein Unternehmen vermitteln zu lassen. Insbesondere Fach- und Führungskräften bieten wir durch unser Netzwerk und unsere jahrelange Erfahrung interessante Kontakte zu renommierten mittelständischen und großen Unternehmen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch über die Gesprächsbegleitung bis zur Einstellung. Und das Gute daran: Sie ersparen sich den Bewerbungsmarathon – und die Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei!

Im Rahmen eines Direkteinstiegs bei Adecco bieten wir Ihnen folgende Möglichkeiten:
  • Niederlassungsleiter (m/w)
  • Berater Personaldienstleistungen (m/w)
  • Personalsachbearbeiter (m/w)
  • sowie verschiedene Positionen in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf, zum Beispiel im Vertrieb, im Marketing, in der Personalabteilung oder im Projektmanagement

Was macht es besonders, für Sie zu arbeiten?

Wir bieten unseren Mitarbeitern:
  • Wir bezahlen nach Tarif und häufig auch übertariflich
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Überstundenausgleich bei einem Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sonderleistungen
  • Für Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung ist die Übernahme zur Festeinstellung möglich

Wie würden Sie die Firmenkultur umschreiben?

better work, better life – das ist der Grundsatz, aus dem sich unsere Unternehmensphilosophie ableitet.

Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister – wir verpflichten uns gegenüber unseren Mitarbeitern, ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Entfaltung zu bieten, und gegenüber unseren Kunden, ihnen einen besseren Service anzubieten.

„better work, better life“ bildet den Kern unserer langfristigen Geschäftsstrategie. Wir arbeiten eng mit unseren Mitarbeitern zusammen und zeigen ihnen, wie sie durch die Vertiefung und Verbesserung ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten mehr aus ihrer Arbeit und ihrem Leben machen können. Dank umfassender Weiterbildungsprogramme haben sie die Chance, neue interessante Perspektiven zu bekommen. Wir tun alles, um unseren Mitarbeitern bei der Realisierung ihrer beruflichen Ambitionen zu helfen.

Was sollten Bewerber noch über Sie wissen?

Alle Informationen zur Bewerbung und unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite.

Benefits

für Adecco Personaldienstleistungen GmbH Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Nadia Elouariachi

Tel.: +49 211 30140-922

kununu@adecco.de

Aufgabengebiete

Wir suchen Fachkräfte und Spezialisten aus den Bereichen Office und Industrial!

Im Fachbereich Office suchen wir zum Beispiel: Mitarbeiter für das Sekretariat, den Verwaltungs- und Finanzbereich, Bank- und Industriekaufleute, Buchhalter, Speditionskaufleute, Telefonisten und viele mehr.

Im Fachbereich Industrial suchen wir zum Beispiel: Handwerker, Techniker und Ingenieure aus den verschiedensten Funktions- und Spezialbereichen.

Sie möchten Karriere bei Adecco machen? Wir bieten Ihnen folgende Möglichkeiten, bei uns einzusteigen: Niederlassungsleiter, Berater Personaldienstleistungen, Personalsachbearbeiter und in verschiedenen Positionen in unserer Hauptverwaltungen, zum Beispiel im Vertrieb, im Marketing, in der Personalabteilung oder im Projektmanagement.

Gesuchte Qualifikationen

Für Positionen in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung sind die gesuchten Fachkompetenzen abhängig von Einsatzbereich und Position. Sie sollten aber folgende Kompetenzen mitbringen:  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Belastbarkeit.

Für Positionen in unseren Niederlassungen in der Hauptverwaltung sind die gesuchten Fachkompetenzen abhängig von Einsatzbereich und der Position. Sie sollten aber folgende Kompetenzen mitbringen: betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Handeln, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Mitarbeiter in allen Fachbereichen und mit unterschiedlichen Qualifikationen.

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

888
Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Nadia Elouariachi

Tel.: +49 211 30140-922

kununu@adecco.de

Unser Rat an Bewerber

Alle unsere Bewerbungstipps finden Sie auf unserer Webseite.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal oder per E-Mail an die, in der Stellenausschreibung genannte, Adresse.

Auswahlverfahren

Die eingesetzten Auswahlinstrumente variieren je nach Position und Rahmenbedingungen.

Nachgefragt

Tests Ja

Internationale Einsätze Nein

Praktika Ja

Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Nadia Elouariachi

Tel.: +49 211 30140-922

kununu@adecco.de

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Standorte Inland

130

Standorte Ausland

5.500

Benefits

für Adecco Personaldienstleistungen GmbH Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte war meine Betreuerin. Es gab immer einen respekt- und vertrauensvollen Umgang! Auch sehr nette Person.

 Kollegenzusammenhalt
Bis auf meine Betreuerinnen hatte ich nur mit einigen Mitarbeitern der Lohnbuchhaltung Kontakt - ebenfalls sehr nett und hilfsbereit!

 Kommunikation
Über Neuerungen wurde ich stets zeitnah informiert (Anruf/E-Mail/Brief). Telefonisch war immer jemand für mich erreichbar, auf E-Mails bekam ich auch immer rasch eine Antwort.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Alle 8 Wochen machte meine Betreuerin einen "Hausbesuch" und kontrollierte meinen Arbeitsplatz/die Arbeitsbedingungen auf Sicherheit und "Angemessenheit".

 G...

02.04.2014

Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Dresden
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung
Abteilung: Administration / Verwaltung
5,00
von 5
TUZpUV50

 Pro:
Sehr freundliche + engagiert MA am Standort Ludwigsburg. Beim ersten Termin gleich mehrere passende Vermittlungsvorschläge unterbreitet.

30.03.2014

Adecco in Kornwestheim
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Administration / Verwaltung
4,33
von 5
TUVhUlN1

 Pro:
Viele werden in Entwicklung des Unternehmens mit einbezogen

 Contra:
Umsetzung seitens der Unternehmensleitung ist mangelhaft

25.03.2014

Adecco in Gotha und bundesweit
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
3,42
von 5
TUVvUVh0

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (592.076)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung (23.824)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  3,12
kununu Durchschnitt
  3,12
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
  3,12
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
  3,29

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Das Telefongespräch mit einer Mitarbeiterin, war weder Professionell noch war die nötige Wertschätzung vorhanden. Aussagen wie: Wenn ich dann Zeit habe rufe ich Sie zurück. So ist das, wenn unerfahrene Auszubildende in den Bewerbungsprozess eingebunden werden, ohne dafür ausgebildet zu sein. Ich habe mich entschlossen nicht für diese Firma tätig zu werden. Selbst als ich mich bei der Hauptverwaltung beschwert habe, wurde die Zusagen nicht eingehalten. Das sagt doch alles aus.

 Bewerbungsfragen:

  • Schwächen werden in dieser Gesellschaft nicht gerne gesehen. Warum soll ich mich mit meinen Schwächen beschäftigen, konzentriere ich mich besser auf meine ...

27.02.2014

Adecco Heidelberg
Beworben für Position: Bauleiter
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
1,6
von 5
TUZuV1w=

 Bewerbungsfragen:

  • Stärken: Zielstrebigkeit, Ausdauer Schwächen: Ungeduld, kein Machtstreben
  • Mehr persönliche Kundenberatung
24.01.2014

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Beworben für Position: Versicherungsfachwirt
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
5,0
von 5
TURpWVk=
05.01.2014

Adecco Germany Holding
Beworben für Position: Assistentin Director Sales Operations
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Zusage
5,0
von 5
TExqWFw=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

 Verbesserungsvorschläge:
1. Höhere Bezahlung ;-)

18.06.2013

Adecco GmbH in Düsseldorf
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Administration / Verwaltung
4,2
von 5
QEZvUQ==
27.02.2013

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Jobstatus: k.A.
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,1
von 5
TkJrUQ==

 Pro:
Im Vergleich zum Wettbewerb legt Adecco neben den internen Mitarbeitern Wert auf die Mitarbeiter im Kundeneinsatz. Zudem erhalten alle Mitarbeiter (ob intern oder extern) eine faire Bezahlung. Die gute Kommunikation mit Bewerbern ist mir ebenfalls wichtig, sodass diese sich nicht liegen gelassen fühlen oder schlecht betreut fühlen

 Contra:
Der interne Support, gerade im IT-Bereich lässt zu wünschen übrig. Neuerungen im internen System sind häufig nicht helfend sondern eher unübersichtlicher.

23.01.2013

Adecco GmbH
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,1
von 5
TU1gUg==

Offizielle Stellungnahme

Liebe Auszubildende/ Lieber Auszubildender,

vielen Dank für Deine Bewertung hier auf kununu! Wir freuen uns, dass Dir die Ausbildung bei uns gefällt.

Dass der interne Support im IT-Bereich Deiner Meinung nach zu wünschen übrig lässt überrascht uns etwas. Durch das neue Ticket-System sind Beantwortungszeiten viel kürzer geworden und die Kollegen sind um Hilfestellung und Problemlösung immer sehr bemüht. Einige Anfragen werden auch immer gerne im Intranet-Forum diskutiert und durch hilfreiche Kollegen beantwortet.

Solltest Du konkrete Verbesserungsvorschläge haben, sind diese auch ein willkommener Beitrag für das Verbesserungsvorschlagswesen.

Viele Grüße

Stellungnahme abgegeben am 24.01.2013

Ihr Adecco-Team,
Adecco Personaldienstleistungen GmbH