Brunel GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
45 -
Kommentare
21 -
Verbesserungsvorschläge
29 -
Bewerbungsfragen
5 -
Aufrufe
38.645
Zusammenfassung Brunel GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
38.645 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (15) | |
| gut | (8) | |
| befriedigend | (9) | |
| genügend | (6) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (4) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (5)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
- Gleichberechtigung (3)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Gehalt (4)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Work-Life Balance (4)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.3
von 5
1.7
von 5
Nur ein weitere Dienstleister
Pro: - Aufgrund des geringen Gehalts wird halt viel auf kollegial gemacht (Events, sommerfeiern, Stammtisch) - 30 Tage urlaub Contra: - ca 1/3 der Belegschaft wurde gekündigt während der Krise - Man wird ein ein Projekt "reingesteckt" ohne eine Wahl zu haben. - Mitarbeitergespräche sind eher Mangelhaft und werden nur als Pflichtgespräch angesehen (dann kann man es auch gleich lassen). - Weiterbildung wird zwar gestattet aber nicht großartig gepflegt Verbesserungsvorschläge: 1. - neustrukteriung der Führungskräfte - Teamleiter besser schulen - Mehr um Mitarbeiter kümmern (weniger Leute im Team)Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.10.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.5
von 5
Bewerbung über Brunel bei Technologieunternehmen
Kommentar: Brunel hat eine sehr interessante Stelle. Bewerbungsorganisation durch Brunel war vorbildlich, das Angebot fair.Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 10.01.2012
1.1
von 5
"Besser geht es nicht"
Kommentar: Mit 3 Vermittler gesprochen, die ersten 2 waren OK oder sagen wir einfach mehr oder weniger korrekt, der Dritte - da habe ich den Eindruck gehabt: falsches Kino, falscher Film und zum flaschen Zeitpunkt. Der "Berater" hat mich nicht richtig über den ihn privat befreudeten Kunden - um es nicht sagen belogen - informiert, hinzu wurde ich zu einem Interview 100 km gejagt, obwohl der Kunde gar keinen einstellen wollte und nur einen sehen wollte, der bei gleichen Firmen wie er vorher gearbeitet hat. Das Verhalten des "Beraters" war so primitiv, so dass ich die Zentrale darüber infomieren wollte. Wundert mich, dass solche Vorfälle bei Brunel möglich sind...Beworben für Position: Projektleiter
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 28.09.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.086):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Personalwesen / Personalvermittlung (5.345):
Aufrufe: 53.433
Aufrufe: 70.290
Aufrufe: 65.098
Aufrufe: 55.892
Aufrufe: 103.778
Seit 1998 gut für Ingenieure in Dresden ...
Pro: Weil Brunel für Akademiker, Ingenieure (w/m) viele Möglichkeiten anbietet und das ganze mit einem vernünftigen, unbefristeten Arbeitsvertrag. Contra: Das Brunel oft mit einer Zeitarbeitsfirma verglichen wird, obwohl Brunel-Ingenieure viele Jahre bei Brunel bleiben können und in Top-Projekten / Positionen der Wirtschaft, Forschung und Entwicklung arbeiten. Verbesserungsvorschläge: 1. Brunel könnte noch bekannter sein.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.11.2011