Gehalt Brunel

"Neben dem Grundgehalt bezahlt Brunel noch die Kosten für die Zweitwohnung bis 260 € Kaltmiete, und maximal vier Wochenendheimfahrten pro Monat."

"Man zahlt übertariflich. Zumeist der Leistung und Erfahrung entsprechend. Mal sehen wie es sich weiter entwickelt."

"Im Prinzip ist das Einstiegsgehalt wirklich o.k. In meinem Fall deutlich über allen Gehältern meiner Mitstudenten - das relativiert sich aber wenn man auch bei der dritten Gehaltssteigerung laut Tarifvertrag darüber informiert wird, dass die Erhöhung auf den AT-Anteil des Gehalts angerechnet wird und man somit eine Nullrunde fährt - ich weiß allerdings nicht wie lange das gemacht wird, da ich nach 3 Jahren das Unternehmen verlassen habe. Auch die Jahressonderzahlung, die sich egal wie gut die Leistung war (was man ja durch Bewertungen vom Kunden und durch das MA-Gespräch nachweisen kann) immer am exakten, cent-genauen Minimum bewegt, das vertraglich vereinbart ist, ist nicht wirklich motivierend."

"Es gibt Ingenieurdienstleister, die unwesentlich mehr Gehalt zahlen. Aber Brunel gibt bei 40-h-Woche 30 Urlaubstage, wo die meisten anderen nur 24 geben. Wo in Deutschland die meisten Zeitarbeitsfirmen nur das gesetzliche Minimum anbieten, bietet Brunel attraktive Sozialleistungen. Dienstreisen und Zweitwohnung werden so organisiert, dass der MA im Projekteinsatz keine Zusatzkosten hat. Bahnreisen im Dienst werden durch Firmenrabatt günstiger und können durch BahnCard o. Ä. zusätzlich rabattiert werden. Lohndumping ist mit Brunel nicht zu machen."

"Die Bezahlung ist branchenüblich und in Ordnung. Haustarifvertrag mit Verdi zuzüglich Zulagen, die die persönliche Qualifikation berücksichtigen."