| Verteilung: |
| sehr gut (93) |
| gut (27) |
| befriedigend (34) |
| genügend (21) |
| Verteilung: |
| sehr gut (19) |
| gut (7) |
| befriedigend (11) |
| genügend (11) |
| Verteilung: |
| sehr gut (1) |
| gut (0) |
| befriedigend (0) |
| genügend (1) |
Flexibilität wird am Arbeitsmarkt der Zukunft noch stärker gefragt sein als heute – und das gilt nicht nur für die Arbeitnehmer, sondern auch für die Unternehmen selbst. Mit innovativen Arbeitsmarktkonzepten, dem konsequentem Ausbau unserer Dienstleistungen und Services sowie der ständigen Nähe zu unseren Kunden auf Arbeitnehmer- als auch Arbeitgeberseite sind wir in der Lage auf jede Anforderung schnell zu reagieren.
Im Jahr 2013 arbeiten rund 10.000 Mitarbeiter in bundesweit 170 Niederlassungen für die DIS AG. Durch unsere Spezialisierung auf sechs Geschäftsbereiche bieten wir Perspektiven in nahezu allen Berufsfeldern: Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management sowie Engineering und Outsourcing & Consulting.
Ob Sie als Berufseinsteiger oder erfahrener Spezialist, als Fach- oder Führungskraft zur DIS AG kommen: Wir suchen für jeden Arbeitnehmer genau den Arbeitsplatz, der seinen persönlichen Vorstellungen entspricht – in vielseitigen Tätigkeitsfeldern und mit interessanten Herausforderungen. Als Arbeitgeber gehören wir übrigens nicht nur zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands, wir können auch mit Stolz sagen, dass wir zu den Besten gehören. In 2013 wurden wir bereits zum 9. Mal als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Davon vier mal hintereinander auf dem Podium.
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Pro: Contra:
Die DIS AG Nürnberg hat sich sehr gut um ihre Mitarbeiter, die sich im Kundeneinsatz befinden, gekümmert. 5 Jahre, die ich nicht bereue.
da gibt es nichts

Kommentar:
Ich habe mich direkt für eine Stelle in München und in Stuttgart beworben. Nach einiger Zeit wurde ich angerufen - jedoch aus Düsseldorf. Es wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle in Stuttgart bereits vergeben ist (obwohl sie neu inseriert wurde) - und ob ich ein Telefoninterview für die Stelle in München führen wolle. Dies sagte ich zu und das Gespräch wurde dann ein paar Tage später von einer weiteren Dame aus Düsseldorf geführt. Das Gespräch war sehr monoton. Ich hatte das Gefühl, dass die Fragen alle abgelesen wurden nach einem bestimmten Schema und dass eigentlich an meiner Person überhaupt kein wirkliches Interesse gezeigt wurde. Auch zu mein...

Kommentar:
Ich hatte ein sehr interessantes Gespräch.. Meine Beraterin wollte mir unbedingt aufbinden, dass die Zeitarbeit eine Festanstellung ist..
Mir wurde wirklich jeder Satz verdreht:
"unbefristet bei uns mit einer Übernahmeoption bei den Kunden.." Ihr mich auch, ganz doll!
Der einzigste Grund warum ich da war, war für eine Direktvermittlung! Es wurde von Anfang an behauptet, dass ich für eine Arbeitnehmerüberlassung gekommen bin..
Meine Unterlagen wurden überhaupt nicht angeschaut und ich war nicht in der Lage, der Frau zu erklären, was in meinem Bereich gemacht wird.. Bei einem Toastbrot wäre es sicher einfacher gewesen..
Bitte spart eu...

Pro:
-Extra Seminare für Azubis
-Übernahmechancen stehen sehr gut
-Viele Nette Kollegen
-Unterschiedliche Aufgabenbereiche
-Schnell erhält man Vertrauen, sodass man seinen eigenen Aufgabenbereich bekommt
Contra:
Ich kann nichts negatives sagen.
bemüht und freundlich, aber auch nur "einer...
Pro:
bemüht und freundlich, aber auch nur "einer von vielen" in der Masse...
Jobstatus: Ex-Job seit 04/2012 | Hierarchie: - | 22.05.2013