DIS AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
103 -
Kommentare
57 -
Verbesserungsvorschläge
30 -
Bewerbungsfragen
15 -
Aufrufe
72.381
Zusammenfassung DIS AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
72.381 Personen
angesehen.
Über DIS AG als Arbeitgeber
Die DIS AG gehört zu den fünf größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Segmente Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management und Outsourcing & Consulting spezialisiert. Im Segment Engineering werden Ingenieurdienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und die encad GmbH (100%) erbracht.Über 7.000 Mitarbeiter arbeiten in rund 160 Niederlassungen für die DIS AG. Zum DIS AG-Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%), Spring GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Beim Wettbewerb Great Place to Work 2011 belegte die DIS AG in ihrer Kategorie den 1. Platz.
Die Branche der Personaldienstleister in Deutschland ist ein dynamisch wachsender Dienstleistungsmarkt. In den vergangenen 20 Jahren hat sich der Markt verzehnfacht. Betrachtet man die Penetrationsrate der Zeitarbeitsbranche von 2,6% in Europa, so hat Deutschland mit einer Rate von rund 1,6% großes Nachholpotenzial.
Gerade im Bereich qualifizierter Personaldienstleistung ist in den nächsten Jahren weiterhin mit einem überdurchschnittlichen Marktwachstum zu rechnen. Als Personalspezialist im hochqualifizierten Bereich sieht sich die DIS AG somit gut aufgestellt.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (46) | |
| gut | (16) | |
| befriedigend | (18) | |
| genügend | (8) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (8) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (3) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
4.4
von 5
sehr pflichtbewusster, kompetenter Arbeitgeber
Pro: Zuverlässigkeit, Kompetenz, Pflichtbewusstsein, Vertrauen, Hilfsbereitschaft.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.01.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.5
von 5
Mal anders - keine Mogelpackung & professioneller Umgang
Beworben für Position: CCTA
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 13.02.2012
4.8
von 5
Excellente Beratung und das von einem Personaldienstleister einfach top!
Kommentar: Sehr angenehmes Gespräch mit einem jungen Personalreferenten der wußte von was er redet. Ich war schon bei einigen Zeitarbeitsfirmen im Gespräch und hatte immer das Gefühl das nur um Verdienst aber nicht um meine eigenenen Bedürfnisse geht. Dieses mal war das anderst, endlich mal einer der auf die Wünsche und Bedürfnisse der Bewerber eingeht und auch mal bezgl. Lebenslauf etc. Tipps gibt. An dieser Stelle vielen Dank werde bei Bedarf gerne wieder auf DIS AG zurückkommen.Beworben für Position: Techniker
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 11.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (175.607):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Personalwesen / Personalvermittlung (5.459):
Frau Maike Buchholz
Aktuelle Jobangebote
DIS | Stuttgart
DIS | Frankfurt
Sollte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Pro: Wenn ein Projekt vorzeitig vom Auftraggeber beendet wird, bemühen sich die Personalreferenten um einen neuen Einsatzort. Contra: Ich finde, dass die dis ag mehr Gehalt bezahlen könnte, denn mit dem Gehalt, kann man kaum um die Runden kommen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr auf die Bedürfnisse der Laikräfte eingehen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 23.01.2012