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DIS AG bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Die DIS AG gehört zu den fünf größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Segmente Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management spezialisiert. Im Segment Engineering werden Ingenieurdienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%) und die euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) erbracht.
Über 7.000 Mitarbeiter arbeiten in rund 160 Niederlassungen für die DIS AG. Zum DIS AG-Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%), Spring GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Beim Wettbewerb Great Place to Work 2012 belegte die DIS AG in ihrer Kategorie erneut den 1. Platz.
Die Branche der Personaldienstleister in Deutschland ist ein dynamisch wachsender Dienstleistungsmarkt. In den vergangenen 20 Jahren hat sich der Markt verzehnfacht. Betrachtet man die Penetrationsrate der Zeitarbeitsbranche von 2,6% in Europa, so hat Deutschland mit einer Rate von rund 1,6% großes Nachholpotenzial.
Gerade im Bereich qualifizierter Personaldienstleistung ist in den nächsten Jahren weiterhin mit einem überdurchschnittlichen Marktwachstum zu rechnen. Als Personalspezialist im hochqualifizierten Bereich sieht sich die DIS AG somit gut aufgestellt.
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Sich sorgender Arbeitgeber
Pro: Das Sie sich für einen Einsetzen und die ständige Komunikation.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2012